ZAGREB, 11. prosinca (Hina) - Samostalni sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske izrazio je danas bojazan da bi prilikom izdvajanja pojedinih pogona "Plive" u samostalna poduzeća oko 1.000 zaposlenika moglo potpisati
nepovoljnije ugovore o radu, a mnogi od njih mogli bi se naći na listi tehnološkog viška.
ZAGREB, 11. prosinca (Hina) - Samostalni sindikat energetike,
kemije i nemetala Hrvatske izrazio je danas bojazan da bi prilikom
izdvajanja pojedinih pogona "Plive" u samostalna poduzeća oko
1.000 zaposlenika moglo potpisati nepovoljnije ugovore o radu, a
mnogi od njih mogli bi se naći na listi tehnološkog viška.#L#
Ne radi se više o zaposlenicima koji ispunjavaju uvjete za odlazak u
mirovinu, pa im "dobrovoljni" odlazak uz stimulativnu otpremninu
odgovara, već su došli na red mladi i sposobni ljudi koji će se,
unatoč isplaćenoj otpremnini, ipak naći na Zavodu za
zapošljavanje, istaknula je na današnjoj konferenciji za novinare
predsjednica sindikata u "Plivi" Jasenka Maloseja.
Sindikalci drže da uspješna tvrtka poput "Plive", koja je u prvih
šest mjeseci ove godine ostvarila 28 posto veću dobit nego u istom
razdoblju lani, ne bi smjela otpuštati radnike.
Uprava "Plive" odlučila se usmjeriti isključivo na farmaceutsku
industriju, a u skladu s tom politikom već se nekoliko pogona
odvojilo i našlo novog vlasnika.
Sindikalci strahuju da bi prilikom odvajanje "Vivere" i "Veterine"
sudbina oko 450 radnika tih poduzeća mogla biti neizvjesna, jer
Uprava zasad odbija pregovore i potpisivanje sporazuma o uvjetima
prelaska u novu tvrtku.
Sindikat sumnja da će novi ugovori biti puno nepovoljniji za
zaposlene, jer Uprava odbija zajamčiti da će isplatiti materijalna
prava zaposlenicima ako u poduzeću bude financijskih problema, kao
što je, primjerice, potpisala prilikom odvajanja "Cedevite".
Od lipnja ove godine iz "Plive" je otišlo oko 500 zaposlenika, a
trenutno je na listi tehnološkog viška još 65 radnika.
(Hina) ntk md