VOA 31. VIII. KRŠENJE SINDIKALNIH PRAVA U SAD-U PO HUMAN RIGHTS WATCHU

GLAS AMERIKE - VOA 31. VIII. 2000. Human Rights Watch kritizira kršenje sindikalnih prava u Sjedinjenim Državama. Prilog Barbare Schoetzau. Human Rights Watch, američka organizacija koja prati poštivanje ljudskih prava, jučer je objavila izvješće u kojem se tvrdi da se u Sjedinjenim Državama često krše prava zaposlenih. Human Rights Watch tvrdi da američke tvrtke ne poštuju neka od temeljnih prava uposlenika. Radi se o pravima koje štite odredbe međunarodnog radnog prava, a američka Vlada često inzistira da ih druge zemlje trebaju poštivati. Autor izvješća Human Rights Watcha je Lance Compa, profesor međunarodnog radnog prava na Sveučilištu Cornell. On tvrdi da američka Vlada ne čini dovoljno kako bi se zaštitilo pravo radnika da se organiziraju u sindikate i sudjeluju u pregovorima o kolektivnim ugovorima. Gospodin Lance posebno kritizira praksu čestog otpuštanja radnika koji žele osnovati sindikat: = To je protivno američkom zakonu. Međutim, pravni su lijekovi u tom slučaju tako slabi, a žalbeni postupak toliko spor i dug, da mnogi od njega odustaju. Organiziranje sindikata se prekida. Sudski postupak u tim slučajevima obično traje po četiri, pet godina. Na kraju, tvrtka otpuštenom radniku možda i plati skromniju naknadu štete, no glavni njezin cilj je postignut - sindikalno je organiziranje spriječeno. Situacija postaje sve gora, tvrdi Lance Compa. 1969. godine šest je tisuća radnika bilo otpušteno zbog djelatnosti vezanih uz organiziranje sindikata. 1998. godine - kako pokazuju vladine statistike - takvih je slučajeva bilo 24 tisuće. Vladino tijelo koje je nadležno posredovati u sporovima poslodavaca i uposlenih, bez obzira na rast broja slučajeva otpuštanja, danas ima isti proračun kao i 1969. godine. Profesor Compa upozorava da je sve više radnika kojima nije zajamčeno pravo sindikalnog organiziranja: = Zakoni o radnim odnosima usvojeni su tijekom tridesetih i četrdesetih godina ovog stoljeća. Ti zakoni ne jamče pravo sindikalnog organiziranja radnicima u poljoprivredi, honorarnim djelatnicima i nižim menadžerima. Ovih je kategorija danas sve više. No, poslodavci ih nekažnjeno mogu otpustiti ako pokušaju osnovati sindikat. Izvješće predlaže da se te odredbe promjene. Također se poziva na strože kazne poslodavcima koji nezakonito otpuštaju radnike i ubrzavaju parnični postupak u tim slučajevima. = Ako vladino tijelo za radne odnose odluči da je došlo do nezakonitog otpuštanja zbog pokušaja osnivanja sindikata, radnika odmah treba vratiti na posao, dok o slučaju ne odluči sud. Ako bi to postigli, onda bi to bio važan korak prema zaštiti radnika, rekao je Lance Compa, autor izvješća Human Rights Watcha. Ovo izvješće je prvo u nizu izvješća koje će analizirati prava radnika u globalnom svjetskom gospodarskom poretku. (VOA)