US 17. V. IHT DE SINDIKATI

SJEDINJENE DRŽAVE THE INTERNATIONAL HERALD TRIBUNE 17. V. 2000. Njemački sindikati pokazuju novu prilagodljivost "Najveći njemački sindikat, izmučen opadanjem članstva i ideološkim prepirkama, kaže da je spreman olabaviti kruti sustav kolektivnih pregovora", piše John Schmid. "Kao velik znak prilagodbe, sindikat IG Metall služio se posljednjih dana upadljivo otvorenim jezikom, pozvavši svoje članove da 'bez tabua' rasprave buduće prioritete i da privuku mlađi naraštaj. Juergen Peters, potpredsjednik sindikata, u ponedjeljak je spomenuo jedan od tih tabua, rekavši da je IG Metall spreman raspravljati o 'reformama' svog sustava univerzalnih plaća. Peters je rekao da je sindikat spreman raspravljati o većim razlikama plaća po regijama i klauzulama isključenja za kompanije koje si ne mogu priuštiti sudjelovanje, ali je ustrajao da se pregovori o plaćama moraju nastaviti na državnoj osnovi. Ti su običaji desetljećima bili stupovi zapadnonjemačkoga modela kapitalizma utemeljenog na konsenzusu. Poslodavci već dugo napadaju univerzalni sustav plaćanja, govoreći da on tjera ulaganja. (...) A također se tvrdi da je nezaposlenost mladih ljudi zbog tog visoka, jer sprječava stvaranje slabo plaćenih poslova prikladnih za ulazak u svijet rada. Zbog prkosa nekih istočnonjemačkih kompanija koje odbijaju da im plaće nalažu zapadni sindikati, nekad snažan sustav plaća opada od ujedinjenja. No poziv sindikata na unutarnju raspravu upadljivo je javno priznanje moguće spremnosti da se taj trend opravda. 'Naša rasprava o budućnosti mora imati društvenog i političkog utjecaja, no također mora biti usmjerena na promjene unutar sindikata', rekao je prošloga tjedna predsjednik IG Metalla Klaus Zwickel. (...) Moguća promjena priključuje se drugim znakovima promjene u njemačkom poslovnom ozračju. Kancelar Gerhard Schroeder u ponedjeljak je rekao da će najnoviju izbornu pobjedu svoje stranke iskoristiti kako bi požurio reformu poreznog i mirovinskog sustava. No nije izvjesno hoće li članovi sindikata, naviknuti na sustav koji omogućava duže odmore i više plaće, prihvatiti promjenu. Neki promatrači kažu da je IG Metall izgubio osjećaj solidarnosti, kao i zajedničku predodžbu o svojim ciljevima. 'Sindikat više nije jednolik blok, kao što je bilo prije ujedinjenja, kad se mogao uvjerljivo boriti za kraći radni tjedan', rekao je Wolfgang Gollub, glasnogovornik saveza poslodavaca Gesamtmetall, koji se već desetljećima nalazi na suprotnoj strani pregovaračkoga stola. (...)'IG Metall stalno gubi članove, posebno u posljednje dvije godine', rekao je čelnik međunarodnog odjela IG Metalla. "Gotovo nitko u grani informacijske tehnologije ne želi ući u sindikat', rekao je Thierron. 'Tradicionalne industrije, poput automobilske i brodograđevne, prolaze kroz racionalizaciju; manje radnika obavlja više posla. Većina radnika sad više nisu manualni, a tradicionalno mi nismo njihovi predstavnici. Kako izići iz te dileme?'"