KOPRIVNICA/ZAGREB, 22. ožujka (Hina) - Koprivnička prehrambena industrija Podravka na kraju je prošle godine zapošljavala 6823 radnika, od čega 6307 u Hrvatskoj, a 516 u inozemstvu. Broj zaposlenih smanjio se za gotovo trećinu u
odnosu na brojku od prije četiri godine kada je u Podravci radilo 9406 zaposlenih i kada je koncern krenuo u restrukturiranje prema profitabilno rastu.
KOPRIVNICA/ZAGREB, 22. ožujka (Hina) - Koprivnička prehrambena
industrija Podravka na kraju je prošle godine zapošljavala 6823
radnika, od čega 6307 u Hrvatskoj, a 516 u inozemstvu. Broj
zaposlenih smanjio se za gotovo trećinu u odnosu na brojku od prije
četiri godine kada je u Podravci radilo 9406 zaposlenih i kada je
koncern krenuo u restrukturiranje prema profitabilno rastu.#L#
Prema analizi koju je izradio kadrovski sektor Podravke od 2583
zaposlenika, za koliko je Podravka "manja" nego na kraju 1995.
godine, 1053 ih je bilo zaposleno u dezinvestiranim ili prodanim
poduzećima (Panonska pivovara, Podravsko gospodarstvo, Segestica
i Daruvarčanka), a 1530 ih je prekinulo radni odnos putem programa
otpremnina, dokupom staža, prekidom ugovora o radu na određeno
vrijeme ili na neki drugi način.
U prošloj godini, pak, broj zaposlenih smanjen je za daljnjih 90
ljudi u odnosu na 1998. godinu, što pokazuje da je došlo do
primjetnog stabiliziranja kadrovske situacije.
Iz analize je vidljivo da je u protekle četiri godine povećan broj
visokokvalificiranih zaposlenika za 179 (plus jedan doktor
znanosti), a smanjen broj nekvalificiranih radnika za 751 te
srednjoškolskog kadra za 573.
Podaci iz analize pokazuju da je Podravka danas relativno "mlada"
kompanija. Naime, 41 posto zaposlenih u najboljoj je radnoj dobi
tj. ima između - 30 i 39 godina. U "zreloj mladosti" između 40 i 45
godina je 25 posto zaposlenih, a ako se tome pribroji i 14 posto
zaposlenika između 19 i 29 godina dobiva se podatak o 80 posto
"Podravkaša" mlađih od 45 godina.
(Hina) mku ds