HUS: SPORAZUM O PLAĆAMA JAVNOG SEKTORA NE MOŽE IĆI PREKO LEĐA JAVNIH PODUZEĆA

ZAGREB, 21. ožujka (Hina) - Sporazum između Vlade i sindikata javnih i državnih službi o plaćama korisnika proračuna ne može ići preko leđa zaposlenih u poduzećima u većinskom državnom vlasništvu, istaknuli su danas čelnici Hrvatske udruge sindikata (HUS) i najavili spremnost na sve vrste socijalnih prosvjeda pokuša li Vlada jednostrano smanjiti plaće u javnim i državnim poduzećima.#L# Vlada i sindikati javnih i državnih službi neprincipijelno i nekorektno su u pregovore o plaćama korisnika proračuna uvukli i plaće zaposlenih u javnim i državnim poduzećima, ocijenio je predsjednik HUS-a Zdenko Mučnjak na konferenciji za novinare. Plaće u INA-i, HEP-u, HŽ-u i drugim poduzećima regulirane su kolektivnim ugovorima koje Vlada mora poštovati pri utvrđivanju politike plaća, naglasio je Mučnjak. Predsjednik Matice sindikata javnih službi Vilim Ribić pristao je na smanjenje plaća u javnom sektoru tek nakon što se Vlada obvezala i na smanjenje plaća u državnom sektoru privrede. "Ribić je donedavno tražio izjednačavanje plaća u javnom sektoru s plaćama u gospodarstvu, a sada traži njihovo vezivanje uz plaće u 11 javnih poduzeća, i to zato jer su plaće u gospodarstvu, primjerice u prerađivačkoj industriji, u međuvremenu postale 40 posto niže nego u javnom sektoru", rekao je Mučnjak. Međutim, prosječne plaće 287.000 korisnika proračuna više su i od plaća u javnim poduzećima - u prosincu je javni sektor primao 3.814 kuna, a javna poduzeća 3.401 kunu. "Sada ćemo mi tražiti od Vlade izjednačavanje plaća u gospodarstvu i javnim poduzećima s plaćama korisnika proračuna", ironičan je bio Mučnjak. Zaposleni u INA-i imaju prosječnu plaću od 3.669 kuna i kolektivni ugovor koji važi do kraja 2000. i bilo kakavo jednostrano mijenjanje njegovih odredbi dovest će do socijalnog sukoba, upozorila je predsjednica HUS-ovog Granskog sindikata nafte i kemije Maja Rilović. "I 86.000 zaposlenih u 11 javnih poduzeća može se ponašati po obrascu sindikata javnog sektora - prijetiti neredima i najavljivati štrajkove", kazala je Rilović. Prosječna plaća u Croatia osiguranju iznosi 5.289 kuna, no to je ispod prosjeka u osiguravajućoj djelatnosti, a svako administrativno ograničavanje plaća uvijek je dovodilo do pada prometa i odlaska najboljih stručnjaka iz tvrtke, istaknuo je Miroslav Hrašćanec iz tamošnjeg sindikata. "Croatia osiguranje lani je u proračun uplatilo 50 milijuna kuna i nama koji punimo proračun neće plaće određivati korisnici proračuna", ustvrdio je Hrašćanec. (Hina) md sšh