NEW YORK, 29. studenoga (Hina/Reuters) - Visoka razina stresa na poslu može imati veliku ulogu u bračnim trzavicama i voditi rastavi, pokazuju rezultati preliminarnog istraživanja.
NEW YORK, 29. studenoga (Hina/Reuters) - Visoka razina stresa na
poslu može imati veliku ulogu u bračnim trzavicama i voditi
rastavi, pokazuju rezultati preliminarnog istraživanja.#L#
Dr. Nicole A. Roberts i dr. Robert W. Levenson s kalifornijskog
sveučilišta Berkeley procjenjivali su ulogu stresa i iscrpljenosti
u braku. Rezultati njihovog istraživanja objavljeni su u
najnovijem broju mjesečnika "Journal of Marriage and Family".
Istraživanje je obuhvaćalo 19 policajaca i njihove supruge, koji su
govorili o sebi i svojem braku. Svi su parovi mjesec dana vodili
dnevnik o stresu koji proživljavaju. Tijekom tog mjeseca, četiri su
puta posjetili istraživače u laboratoriju. Tamo su se njihove
interakcije snimale videokamerom, uz istodobno mjerenje pulsa.
Na temelju provedene analize dnevnika i materijala snimljenog u
laboratoriju, istraživači zaključuju da su policijski službenici
koji su sudjelovali u istraživanju poslovni stres prenosili na
obitelj te da je stres utjecao na njihove bračne odnose.
"Utjecaj poslovnog stresa utvrđen je bez obzira na stupanj bračnog
zadovoljstva kod parova, smjenu u kojoj su muževi radili i njihov
roditeljski status", pišu autori.
Rezultati istraživanja pokazuju da su "učinci poslovnog stresa
skuplji i rašireniji od učinaka fizičke iscrpljenosti", dodaju
istraživači.
"Naša su otkrića u skladu s gledištem da fizička iscrpljenost ne
proizvodi izrazito napeto, 'opasno' bračno ozračje koje se
povezuje s poslovnim stresom", pišu Roberts i Levenson. Negativno
djelovanje fizičke iscrpljenosti otkriveno je samo kod parova čija
je razina bračnog zadovoljstva bila manja.
S vremenom, objašnjavaju autori, "nešto tako uobičajeno kao što je
poslovni stres može pogoršati baš one značajke za koje je utvrđeno
da predviđaju bračno nezadovoljstvo i rastavu."
Roberts i Levenson predlažu parovima da u danima stresa ulože
dodatan napor u prilagodbu "kako bi naučili konstruktivno izlaziti
na kraj sa stresom. To može obuhvaćati tehnike svladavanja stresa,
ulaganje napora da se u bračne razgovore unesu pozitivni osjećaji,
i razgovore o poslovnom stresu."
(Hina) lbr dgk