MIMICA: SSP NE OBVEZUJE HRVATSKU NA IZMJENE ZAKONA O RADU

ZAGREB, 26. studenoga (Hina) - Sporazum o stabilizaciji i pridruživanju (SSP), koji je Hrvatska potpisala s Europskom unijom (EU), ne obvezuje Hrvatsku da izmjenama Zakona o radu (ZOR) deregulira tržište rada, rekao je danas ministar za europske integracije Neven Mimica u razgovoru s predsjednikom Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Davorom Jurićem. #L# Potpisivanjem SSP-a Hrvatska nije preuzela obvezu da brzo prilagodi svoje radno zakonodavstvo europskom, izjavio je Mimica Hini dodavši da je to uvjet tek za punopravno članstvo Hrvatske u Europskoj uniji. U šestogodišnjem razdoblju prilagodbe hrvatskog zakonodavstva europskom promjene ZOR-a nisu prioritet, pa SSP ne može biti opravdanje za brze izmjene radnog zakonodavstva, rekao je Mimica. Predsjednik SSSH Davor Jurić istaknuo je da izmjene ZOR-a kojima bi se skratili otkazni rokovi i smanjile otpremnine uopće nisu uvjet za ulazak Hrvatske u EU. "Razgovori koje smo vodili sa zamjenikom premijera Goranom Granićem, ministrom rada i socijalne skrbi Davorkom Vidovićem i glavnim ravnateljem Hrvatske udruge poslodavaca Željkom Ivančevićem ukazuju da su naši argumenti protiv izmjena ZOR-a prihvaćeni, pa se u ovom trenutku više ne razmišlja o deregulaciji tržišta rada", kazao je Jurić. Na sastanku Jurića s Mimicom zaključeno je da u hrvatsko zakonodavstvo treba ugraditi ono što je iz europskog zakonodavstva povoljno za hrvatske radnike, a ono što nije treba odgoditi za vrijeme kada će Hrvatska postati punopravnom članicom EU. SSP-om je dogovoreno da prema hrvatskim radnicima koji su zaposleni u nekoj od država članica EU-a ne smije biti nikakve diskriminacije u pogledu radnih uvjeta, naknada za rad ili otpuštanja s radnog mjesta, rečeno je na sastanku. (Hina) bcav/mvr md