ZAGREB, 5. studenoga (Hina) - Sukob između Ureda predsjednika i Vlade RH usporava reformu Ministarstva obrane i preustroj HV-a s kojim treba hitno započeti, treba smanjiti broj zaposlenih u MORH-u koji je, uz višak zaposlenih,
opterećen i prevelikom politizacijom i neodgovarajućim sustavom plaća, upozorili su, među ostalim, stručnjaci britanskog Ministarstva obrane u studiji o stanju u hrvatskom Ministarstvu obrane čije zaključke su u nedjelju navečer objavile Vijesti dana CCN-a.
ZAGREB, 5. studenoga (Hina) - Sukob između Ureda predsjednika i
Vlade RH usporava reformu Ministarstva obrane i preustroj HV-a s
kojim treba hitno započeti, treba smanjiti broj zaposlenih u MORH-u
koji je, uz višak zaposlenih, opterećen i prevelikom politizacijom
i neodgovarajućim sustavom plaća, upozorili su, među ostalim,
stručnjaci britanskog Ministarstva obrane u studiji o stanju u
hrvatskom Ministarstvu obrane čije zaključke su u nedjelju navečer
objavile Vijesti dana CCN-a.#L#
Stručna skupina britanskog Ministarstva obrane izradila je studiju
o stanju u hrvatskom Ministarstvu obrane, koja je, istaknuto je,
rađena isključivo za potrebe Ministarstva obrane, Glavnog stožera
oružanih snaga i Ureda predsjednika Republike i nije predviđena za
objavljivanje u javnosti.
Vijesti dana CCN-a u svom su prilogu prenijele dijelove iz Nacrta
izvještaja britanskih stručnjaka, koji su na više od 50 stranica
dali pregled trenutačnog stanja u MORH-u i Glavnom stožeru,
upozorili na glavne probleme te dali svoje prijedloge za reformu i
preustroj tih institucija. Izvještaj je, navodi se, nastao na
temelju razgovora sa zaposlenima u Ministarstvu obrane i Glavnom
stožeru te predstavnicima Ureda predsjednika.
Prema ocjeni britanskih stručnjaka, najveći problem koji usporava
reformu MORH-a i preustroj Oružanih snaga je stalan sukob između
predsjednika Republike i Vlade oko pitanja obrane i nacionalne
sigurnosti, što je potrebno na toj razini i riješiti. Također se
ukazuje na potrebu da načelnik Glavnog stožera sudjeluje u
odlučivanju o svim važnim pitanjima, osobito onih izravno vezanih
uz vojsku. Posebice se upozorava na opasnost od stvaranja dodatne
neravnoteže između ministra obrane i načelnika Glavnog stožera u
slučaju da ministar obrane bude postavljen u zapovjedni lanac
između Predsjednika i načelnika Glavnog stožera.
Ističući da je potreban hitan preustroj Oružanih snaga, britanski
stručnjaci upozoravaju na probleme postojećeg časničkog kadra i
razinu stručnog obrazovanja zaključujući da teret umirovljenja
viška zaposlenih u MORH-u ne bi trebalo snositi samo Ministarstvo,
već da bi sredstva trebala osigurati cijela država.
Uz problem prevelikog broja zaposlenih u Ministarstvu ukazuje se i
na veliku politizaciju, osobito kad je riječ o imenovanju na
ključna mjesta, koje se zbiva po političkoj liniji, a ne na temelju
kriterija sposobnosti. Britanci također upozoravaju i na
neodgovarajući sustav plaća, koji odudara od svjetskih standarda i
u kojemu je moguće da neki vojni zapovjednici pa čak i civilni
dužnosnici imaju plaće veće od načelnika Glavnog stožera.
Uz navedene kritike u izvješću se, dodaje CCN, priznaje i napredak
ostvaren u posljednjih nekoliko godina te se konstatira da se neki
od prijedloga iz izvješća odnose na postupke i inicijative koje
hrvatsko Ministarstvo već provodi ili ih je planiralo provesti.
(HIna) br