ZAGREB, 2. listopada (Hina) - Vlada priprema izmjene Zakona o radu kojima bi se smanjile radničke otpremnine i skratio otkazni rok, potvrdio je danas neimenovani izvor iz Vlade.
ZAGREB, 2. listopada (Hina) - Vlada priprema izmjene Zakona o radu
kojima bi se smanjile radničke otpremnine i skratio otkazni rok,
potvrdio je danas neimenovani izvor iz Vlade.#L#
Na izmjenama zakona, kojima Vlada želi deregulirati i
liberalizirati radne odnose, trenutno rade stručnjaci
Ministarstva rada i socijalne skrbi, nakon čega će prijedlog biti
upućen Vladinoj koordinaciji na usuglašavanje resornih
ministarstava, kaže izvor.
Izmjene Zakona o radu kojima bi se deregulirali radni odnosi još je
u svibnju najavio potpredsjednik Vlade Slavko Linić, rekavši
pritom da će Vlada to učiniti i bez podrške sindikata.
Po važećim zakonskim odredbama, visina otpremnine ne smije biti
manja od polovice prosječne mjesečne plaće isplaćene u tri mjeseca
prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod
poslodavca.
Dužina otkaznog roka određena je ovisno o trajanju radnog odnosa
kod istog poslodavca - od dva tjedna za radni odnos kraći od godinu
dana, do šest mjeseci za radni odnos od 20 godina.
Iako još nisu upoznati s Vladinim prijedlogom, sindikalci su već
oštro osudili najavljene izmjene, ocijenjujući da Hrvatska još
nije spremna za takvu liberalizaciju radnih odnosa.
Po mišljenju sindikalnih čelnika, Vlada najavljenim izmjenama želi
udovoljiti zahtjevima Hrvatske udruge poslodavaca i MMF-a, koji
smatraju da je postojeća razina radnih prava previsoka te ne
stimulira poduzetničku aktivnost.
"Vladin je prijedlog da se radna prava koja su dosad bila zajamčena
zakonom naprosto prepuste kolektivnim pregovorima poslodavaca i
sindikata preuranjen, jer je razina socijalnog dijaloga niska, a
kolektivni se ugovori krše na svakom koraku", rekao je Hini
predsjednik Hrvatske udruge sindikata Zdenko Mučnjak.
Dodao je da Vlada izmjenama ide na ruku poslodavcima, koji pod
izlikom fleksibilizacije tržišta rada traže jednostavniji
postupak zapošljavanja, a time i otpuštanja radnika.
Mučnjak smatra da bi prije liberalizacije trebalo uvesti pravne
instrumente, poput radnog sudstva ili neovisnih arbitraža, koji bi
štitili radnička prava u slučaju nepoštivanja kolektivnih
ugovora.
Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever smatra
da Vlada u Hrvatsku nekritički preslikava zapadna iskustva.
"Ne pristajemo na takve prijedloge, jer se radnik koji dobije otkaz
u Hrvatskoj ne može zaposliti u idućih deset godina", ustvrdio je
Sever.
Dodao je da nije spreman razgovarati o takvim prijedlozima dok se u
Hrvatskoj ne stvore gospodarski uvjeti za pokretljivost radne
snage kao u Americi i Zapadnoj Europi.
(Hina) bcav md