WASHINGTON, 16. srpnja (Hina) - Usporavanje gospodarskog rasta u SAD nije se osjetnije odrazilo na pla}e i ostala primanja direktora i ~lanova uprava ameri~kih tvrtki, pokazalo je ispitivanje ~iji su rezultati objavljeni u
ponedjeljak.
WASHINGTON, 16. srpnja (Hina) - Usporavanje gospodarskog rasta u
SAD nije se osjetnije odrazilo na pla}e i ostala primanja direktora
i ~lanova uprava ameri~kih tvrtki, pokazalo je ispitivanje ~iji su
rezultati objavljeni u ponedjeljak.#L#
Tako je srednja direktorska pla}a pove}ana lani za 13 posto i iznosi
870 tisu}a dolara godi{nje. Uz pla}u direktorima pripadaju i
posebni dodatci, pa je s "varijabilom" srednji godi{nji prihod
ameri~kog direktora iznosio 1,84 milijuna dolara. Kad se ura~una
dobit od dionica kojima direktori raspola`u, srednji prihod se
penje na 5,2 milijuna dolara godi{nje.
Ameri~ka statistika koristi se srednjim pokazateljima {to zna~i da
je me|u ispitanima jednaki broj imao ve}e, odnosno manje prihode od
navedenih.
Jedino u ~emu se odrazilo lo{ije gospodarsko stanje zemlje je da su
se direktori znatno ~e{}e odlu~ivali za nov~ane dodatke a ne za novu
emisiju dionica svojih tvrtki.
Najvi{e gotova novca za svoj rad primili su Jeffrey Steiner iz
korporacije "Fairchild" i Vance Coffman izvr{ni direktor "Lockheed
Martina" - ukupno svaki vi{e od 6,5 milijuna dolara.
U kategoriji direktora koji su najbogatije nagra|eni dionicama
svojih tvrtki vodi Nathaniel Davis iz komunikacijske tvrtke "XO
Communications" sa dionicama vrijednim 179 milijuna dolara, a
slijedi ga William Haseltine, direktor "Human Genome Sciences
Inc".
(Hina) fp sb