GS: HRVATSKA NEMA DOVOLJAN BROJ OSOBA SA MENAGERSKIM ZNANJEM

ZAGREB, 4. srpnja (Hina) - Jedna od temeljnih teškoća u upravljanju dioničkim društvima u Hrvatskoj je nedovoljan broj osoba s potrebnim managerskim znanjima, posebice onih koji su u dovoljnoj mjeri upoznati s organizacijom i djelovanjem dioničkih društava.#L# Istaknuo je to danas voditelj Vijeća za korporacijsko upravljanje pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) Drago Čengić na okruglom stolu o temeljnim problemima i preporukama za poboljšanje korporacijskog upravljanja u Hrvatskoj. Čengić je dodao kako je zbog toga potrebno podići stručnu razinu svih koji vode poslove u dioničkim društvima i onih koji ih nadziru kroz organiziranje stručnih izobrazbi. Korporacijsko upravljanje u svijetu je otišlo daleko, a Hrvatska treba na zakonodavnom planu sustavno i kontinuirano pratiti izmjene propisa na tom području, posebice onih Europske unije. U Hrvatskoj do sada nije bilo sustavnije analize korporacijskog upravljanja, zbog čega je, rečeno je, i HUP utemeljio Vijeće za korporacijsko upravljanje s idejom da se koristeći iskustva različitih stručnjaka i zemalja relevantnih za korporacijsko upravljanje, u Hrvatskoj "snime" temeljni problemi te nadležnim institucijama predlože mjere za poboljšanje postojećeg sustava. Po mišljenju profesora Pravnog fakulteta u Zagrebu Jakše Barbića neprihvatljiva je sadašnja praksa uključivanja u nadzorne odbore državnih dužnosnika i dužnosnika lokalne samouprave, a razlog za to treba tražiti u opterećenosti tih osoba poslovima kojima se već bave, zbog čega nisu u stanju u potpunosti se posvetiti problemima dioničkog društva. To potvrđuje, dodao je Barbić, i podatak da poduzećima koja su u vlasništvu stranaca i u čijim nadzornim odborima sjede stručne osobe - poduzeće bolje funkcionira. Interesantno je reagiranje države koja propisuje koji dužnosnici ne mogu primiti nagrade za članstvo u nadzornom odboru, kazao je Barbić, kao da je glavni problem njihova nagrada, a ne interes društva. Ključni problem u Hrvatskoj je i način ostvarivanja prava dioničara prema društvu i drugim dioničarima te društva prema dioničarima, istaknuto je na okruglom stolu. Kao i u drugim zemljama, propisani su mehanizmi sudske zaštite, pa je ta zaštita djelotvorna koliko je djelotvoran i rad sudova. Sporost pravosuđa i još nedovoljno razvijena sudska praksa, obzirom na kratak rok primjene dioničarstva u Hrvatskoj ne pružaju dostatnu zaštitu kakva je potrebna i kakva se očekuje u sređenom pravnom sustavu, rečeno je. (Hina) mku db