ZAGREB, 11. travnja (Hina) -ZAGREB - Programom vrijednim 7,1 milijun američkih dolara, od čega je 5 milijuna donacija USAID-a, Hrvatska će elektroprivreda obnoviti elektrodistribucijsku mrežu u oko 130 naselja Sisačko-moslavačke i
Karlovačke županija koja nemaju struju, istaknuto je prigodom današnjeg potpisivanja Memoranduma o razumjevanju između USAID-a i HEP-a. HEP će u program obnove elektrodistribucijske mreže na područjima posebne državne skrbi uložiti vlastitih 2,1 milijun dolara. Predviđeno je da se program realizira u roku 2 godine, a s radovima će se početi za 15 dana. Po procjenama HEP-a, struju trenutno nema oko 20.000 građana, odnosno 203 naselja, mnoga upravo na područjima posebne skrbi.ZAGREB - Tvrtka Ericsson Nikola Tesla dobitnik je značajne korporacijske nagrade Ericsson European Equality Award (EEEA) za 2000. godinu, koju kompanija Ericsson godišnje dodijeljuje jednoj od svojih europskoh lokalnih tvrtki koja je najviše učinila na planu jednakosti položaja žena i muškaraca u poslovnom okružju. Nagradu EEEA Ericsson Nikola Tesla dobila je stoga što je u prošloj godini, u oštroj konkurenciji s drugim Ericssonovim europskim lokalnim kompanijama, najviše učinila na planu suradnje s domaćim fakultetima, uvela je program planiranja rukovoditelja kao i druge
ZAGREB, 11. travnja (Hina) -
ZAGREB - Programom vrijednim 7,1 milijun američkih dolara, od čega
je 5 milijuna donacija USAID-a, Hrvatska će elektroprivreda
obnoviti elektrodistribucijsku mrežu u oko 130 naselja Sisačko-
moslavačke i Karlovačke županija koja nemaju struju, istaknuto je
prigodom današnjeg potpisivanja Memoranduma o razumjevanju između
USAID-a i HEP-a. HEP će u program obnove elektrodistribucijske
mreže na područjima posebne državne skrbi uložiti vlastitih 2,1
milijun dolara. Predviđeno je da se program realizira u roku 2
godine, a s radovima će se početi za 15 dana. Po procjenama HEP-a,
struju trenutno nema oko 20.000 građana, odnosno 203 naselja, mnoga
upravo na područjima posebne skrbi.
ZAGREB - Tvrtka Ericsson Nikola Tesla dobitnik je značajne
korporacijske nagrade Ericsson European Equality Award (EEEA) za
2000. godinu, koju kompanija Ericsson godišnje dodijeljuje jednoj
od svojih europskoh lokalnih tvrtki koja je najviše učinila na
planu jednakosti položaja žena i muškaraca u poslovnom okružju.
Nagradu EEEA Ericsson Nikola Tesla dobila je stoga što je u prošloj
godini, u oštroj konkurenciji s drugim Ericssonovim europskim
lokalnim kompanijama, najviše učinila na planu suradnje s domaćim
fakultetima, uvela je program planiranja rukovoditelja kao i druge
programe za unapređenje zaposlenih. Također, žene čine jednu
četvrtinu kompanijskoga menadžement tima, a Ericsson Nikola Tesla
sustavno radi na pronalaženju vrhunskih rukovodećih talenata,
posebice među ženama.
ZAGREB - Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u
pravnim osobama u Hrvatskoj za siječnj ove godine iznosila je 3.546
kuna, što je nominalno 1,3 posto više, a realno 0,8 posto više nego u
prosincu prošle godine, objavio je Državni zavoda za statistiku. U
odnosu na siječanj prošle godine prosječna isplaćena neto plaća za
isti mjesec ove godine nominalno je porasla 11,2 posto, a realno 4,5
posto. Najveća je prosječna neto plaća za siječanj isplaćena u
zračnom prijevozu - 6.129 kuna, te potom u osiguranju i mirovinskim
fondovima, osim obveznog osiguranja - 5.474 kune, a najniža - 1.876
kuna u prerađivačkoj industriji i to u sektoru obrade kože,
proizvodnji kovčega i torbi, ručnih torbica, sedlarskih i
remenarskih proizvoda i obuće
ZAGREB - Troje novoizabranih sudaca Ustavnog suda, Agata Račan,
Mario Kos i Željko Potočnjak, svečano su danas prisegnuli pred
Predsjednikom Republike da će se pridržavati Ustava i zakona, te
savjesno obavljati svoju dužnost. Čestitajući novoizabranim
sucima, hrvatski predsjednik Stjepan Mesić istaknuo je kako je u
procesu brze demokratizacije i približavanja Europskoj uniji
posebno važno jačanje pravne države i uspostava vladavine prava.
ZAGREB - Četiri sindikata školstva negativno su danas ocijenila
Vladin Prijedlog uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijenata
složenosti poslova u javnim službama jer će plaće u osnovnom i
srednjem školstvu i dalje zaostajati za plaćama u drugim javnim i
državnim službama. Umjesto toga, nanesene su nove nepravde unutar
srednjoškolskog sustava, jer će plaće radnika s visokom stručnom
spremom zaostajati prema plaćama ostalih radnika i s obzirom na
godine staža, tvrdi u priopćenju Nezavisni srednjoškolski sindikat
2000.
(Hina) gk gk