ZAGREB, 7. veljače (Hina) - Izmjenama oko 70 članaka Zakona o radu hrvatsko se radno zakonodavstvo prilagođava europskim normama i iskustvima, rekao je jutros u Zastupničkom domu Hrvatskog sabora ministar rada i socijalne skrbi
Davorko Vidović.
ZAGREB, 7. veljače (Hina) - Izmjenama oko 70 članaka Zakona o radu
hrvatsko se radno zakonodavstvo prilagođava europskim normama i
iskustvima, rekao je jutros u Zastupničkom domu Hrvatskog sabora
ministar rada i socijalne skrbi Davorko Vidović. #L#
Radeći na zakonskom prijedlogu trebalo je uskladiti zahtjeve
različitih interesnih skupina - poslodavaca i zaposlenika. Premda
su zbog toga učinjeni neki kompromisi, radi se o kvalitetnom
prijedlogu, izjavio je ministar obrazlažući pred zastupnicima
izmjene zakona.
Od najvažnijih izmjena istaknuo je promjenu naziva zaposlenik u
radnik, povećavanje ovlasti radničkih (zaposleničkih) vijeća,
dodatnu zaštitu malodobnika koji rade, te odredbu po kojoj bi
poslodavac ubuduće morao dati radniku obračun plaće, čak i u
slučaju da mu je nije isplatio.
Vidović je iznio i nekoliko amandmana Vlade koji postaju sastavni
dio konačnoga prijedloga zakona. Njima se, uz ino, određuje da bi u
nadzornim odborima poduzeća u kojima država ima vlasništvo od
najmanje 25 posto bio jedan predstavnik radnika. Amandmanima se,
također, regulira status stalnih sezonskih radnika, te povećavaju
novčane kazne i za pravne i za fizičke osobe zbog prekršaja, rekao
je Vidović.
Zastupnički dom nastavio je raspravu o konačnom prijedlogu izmjena
Zakona o radu.
(Hina) ibob/daju/nb mc