HR-ZAKONI-Vlada-Sindikati/Udruge-Radno zakonodavstvo RFE-17.1.-PROMJENE ZAKONA O RADU RADIO SLOBODNA EUROPA - RFE17. I. 2001.Zagreb: povratak samoupravljanju.Prilog Milana Gavrović."Najavljenim promjenama Zakona o radu, u nadzorne
odbore poduzeća u vlasništvu hrvatske države uvest će se i radnici. Neki su to već prokomentirali, kao svojevrsni povratak samoupravljanju.Iako uvođenje radnika u nadzorne odbore, sasvim sigurno, nije povratak samoupravljanju, ideja je potekla iz tog starog iskustva. Nadzorni su se odbori pokazali iznimno lošim upravljačima, posebno oni koje je postavljala država u javna poduzeća i ona u pretežnom državnom vlasništvu. Čak i u monopolskim tvrtkama, koje nisu bile izložene konkurenciji, radnički su savjeti, nekad, taj posao obavljali mnogo bolje. Zahvaljujući dijelom i tome, nekadašnja je jugoslavenska privreda, kako ponavlja dr. Dražen Kalogjera, bila upola produktivnija od zemalja sa sovjetskim sistemom, ali isto toliko slabija od poduzeća u razvijenom zapadnom svijetu. Vjerojatno se zato, promjenom Zakona o radu, pokušava uvesti po jednog predstavnika radnika u nadzorne odbore poduzeća, kojima upravlja država. = Nejasno je čije će interese oni zastupati, komentirao je odmah
RADIO SLOBODNA EUROPA - RFE
17. I. 2001.
Zagreb: povratak samoupravljanju.
Prilog Milana Gavrović.
"Najavljenim promjenama Zakona o radu, u nadzorne odbore poduzeća u
vlasništvu hrvatske države uvest će se i radnici. Neki su to već
prokomentirali, kao svojevrsni povratak samoupravljanju.
Iako uvođenje radnika u nadzorne odbore, sasvim sigurno, nije
povratak samoupravljanju, ideja je potekla iz tog starog iskustva.
Nadzorni su se odbori pokazali iznimno lošim upravljačima, posebno
oni koje je postavljala država u javna poduzeća i ona u pretežnom
državnom vlasništvu. Čak i u monopolskim tvrtkama, koje nisu bile
izložene konkurenciji, radnički su savjeti, nekad, taj posao
obavljali mnogo bolje. Zahvaljujući dijelom i tome, nekadašnja je
jugoslavenska privreda, kako ponavlja dr. Dražen Kalogjera, bila
upola produktivnija od zemalja sa sovjetskim sistemom, ali isto
toliko slabija od poduzeća u razvijenom zapadnom svijetu.
Vjerojatno se zato, promjenom Zakona o radu, pokušava uvesti po
jednog predstavnika radnika u nadzorne odbore poduzeća, kojima
upravlja država.
= Nejasno je čije će interese oni zastupati, komentirao je odmah
glavni ravnatelj Hrvatske udruge poslodavaca, Željko Ivančević.
Nadzorni odbor je svojevrsna policijska patrola, koja u ime
vlasnika povremeno obilazi poduzeće i pazi da se čuvaju njihovi
interesi. Radnike bi, međutim, trebala birati zaposlenička vijeća,
sindikati ili svi zaposleni. Sudeći po tome, oni bi trebali
zastupati radničke, a ne interese vlasnika. Ali to se ne radi u
nadzornim odborima. Tako realizirana, ta ideja ne može promijeniti
rad nadzornih odbora, a istovremeno je vrlo daleko i od radničke
participacije, kakva postoji u Njemačkoj ili mnogim američkim i
japanskim poduzećima. Ona je, zapravo, samo znak zbrke u glavama.
Pa ipak, kad se zna stanje u javnim i državnim poduzećima, može se
razumjeti da se i to nekome moglo učiniti kao slamka spasa. Kad su
posao radničkih savjeta preuzeli HDZ-ovi nadzorni odbori, svako je
pljačkao što je htio. Ne samo zato što je to bila sinekura ili
nagrada za odanost stranci. Članovi nadzornih odbora imali su
zadaću koju su dobro obavili. Oni su pokrivali i legalizirali
divlju privatizaciju i razvlačenje narodne imovine. Što su
poduzeća dublje tonula, to je menadžment imao veće plaće i
privilegije.
Nova vlast sad smjenjuje stare nadzorne odbore, ali nikoga od
njegovih članova ne poziva na odgovornost. To je sigurno razlog,
što se na njihova mjesta ponovno guraju i raspoređuju stranački, a
ne stručni i visokomoralni ljudi. Može li u tome nešto promijeniti
po jedan predstavnik radnika u nadzornim odborima? Sama ideja
pokazuje nesnalaženje odgovornih, ali i to da se kapitalizam na
hrvatski način spustio do svoje najniže točke."
(RDW)