LJUBLJANA, 21. studenoga (Hina) - Slovenske osiguravajuće tvrtke imaju previše zaposlenih, a premali iznos premija u usporedbi s europskim osiguravateljima, piše "Gospodarski vestnik", glasnik slovenske privredne komore.
LJUBLJANA, 21. studenoga (Hina) - Slovenske osiguravajuće tvrtke
imaju previše zaposlenih, a premali iznos premija u usporedbi s
europskim osiguravateljima, piše "Gospodarski vestnik", glasnik
slovenske privredne komore.#L#
U državama Europske unije osiguravajuće društvo ima u prosjeku 186
zaposlenih, a 14 slovenskih osiguravatelja zapošljava skoro 5000
ljudi, odnosno u prosjeku 352. Uz to, na jednog zaposlenog u
europskoj osiguravajućoj tvrtki dolazi prosječno četiri milijarde
eura premija, a u Sloveniji tri milijuna eura.
Prošle je godine 14 slovenskih osiguravajućih tvrtki prikupilo
premija u ukupnom iznosu 1,03 milijarde eura. Nakon višegodišnjeg
čišćenja prekomjerno zaposlenih u industriji i otpuštanja u
bankama koje tek započinje, dolazi na red i taj sektor, piše
Gospodarski vestnik.
Od 14 društava za osiguranje u Sloveniji samo su tri u većinskom
stranom vlasništvu - Generali, Grawe i Merkur. Unatoč zaostajanju
za Europom, slovenski su osiguravatelji lani usedmerostručili
iznos premija u odnosu na onaj od prije 10 godina.
Četvrtina prikupljenih premija odnosi se na dobrovoljno
zdravstveno osiguranje, na drugom je mjestu u strukturi premija
životno, a onda automobilsko osiguranje. Tomaž Mencini iz Udruge
osiguravajućih društava izjavio je da idućih godina očekuju porast
životnih osiguranja koja bi sa sadašnjih 21 posto u ukupnoj
strukturi prikupljenih premija porasla na 40 ili 50 posto.
(Hina) fl sbo