VLADA I SINDIKALCI BEZ DOGOVORA O OTKUPU DIONICA JAVNIH I DRŽAVNIH

VLADA I SINDIKALCI BEZ DOGOVORA O OTKUPU DIONICA JAVNIH I DRŽAVNIH TVRTKI Vlada i sindikalci nisu niti nakon nekoliko mjeseci pregovora uspjeli usuglasiti uvjete povlaštenoga otkupa dionica javnih i državnih poduzeća, pa sindikati zbog toga prijete izlaskom iz socijalnoga sporazuma "Partnerstvo za razvoj". Iako je radna skupina Vlade, sindikata i poslodavaca usuglasila većinu odredbi aneksa o restrukturiranju i privatizaciji gospodarstva, sporna je ostala visina popusta i rokovi otplate dionica. Vlada nudi temeljni popust od 15 posto plus 0,25 posto za svaku godinu staža, a sindikalci traže 20 posto popusta i jedan posto za svaku odrađenu godinu rada u tvrtki. Sindikati zahtijevaju da se radnicima omogući obročna otplata dionica na 20 godina, jer procjenjuju da njih 90 posto ne bi bilo u stanju platiti dionice odjednom. U Vladinom se prijedlogu obročna otplata tek spominje uz dodatak da će se detaljno urediti naknadnim odlukama Vlade, odnosno potpisnika aneksa. Hrvatska udruga sindikata, jedina industrijska sindikalna središnjica koja je ostala u socijalnom paktu, najavila je da neće potpisati takav aneks i zaprijetila izlaskom iz "Partnerstva za razvoj" ako Vlada ne usvoji njihove zahtjeve. Ponuđenim uvjetima povlaštenoga otkupa nezadovoljni su i sindikati u INA-i, HEP-u te u drugim javnim i državnim tvrtkama čija je privatizacija najavljena. Sindikalci podupiru odredbu aneksa kojom se pravo na povlašteni otkup dionica uz sadašnje jamči i bivšim radnicima, kao i onima koji će u sklopu restrukturiranja biti izdvojeni iz tih poduzeća. Za to su se pravo sindikati u dosadašnjem tijeku privatizacije javnih poduzeća borili prosvjedima i štrajkovima. Zaposlenima i ranije zaposlenima ponudit će se ukupno sedam posto dionica tvrtke, a svaki će radnik moći kupiti dionice u vrijednosti do najviše 75 tisuća kuna. Sindikalni pregovarači uspjeli su u aneks ugraditi i tzv. socijalnu klauzulu, kojom se radnicima neosnovnih djelatnosti u izdvojenim tvrtkama jamče stečena prava i zaštita od otkaza na tri godine. To bi trebali omogućiti posebni ugovori po kojima će izdvojena poduzeća matičnoj tvrtki pružati usluge po povoljnijim uvjetima od onih koje vladaju na tržištu.