RUSSELSHEIM, 8. srpnja (Hina/dpa) - Zaposlenici i menadžeri Opela, njemačke podružnice General Motorsa, u trenucima kad se ta kompanija suočava s poteškoćama u prodaji vozila, pristali su na smanjivanje plaća u zamjenu za garanciju da
neće biti otpuštanja.
RUSSELSHEIM, 8. srpnja (Hina/dpa) - Zaposlenici i menadžeri Opela,
njemačke podružnice General Motorsa, u trenucima kad se ta
kompanija suočava s poteškoćama u prodaji vozila, pristali su na
smanjivanje plaća u zamjenu za garanciju da neće biti
otpuštanja.#L#
Dogovor o privremenom smanjivanju plaća dogovorenih kolektivnim
ugovorom Opelu će donijeti uštede u ovoj i idućoj godini od 160
milijuna eura.
No, 30 tisuća radnika će tijekom 2004. i 2005. dobiti bonuse s
kojima će to smanjivanje plaća biti djelomično nadoknađeno, tako da
će neto ušteda u razdoblju od tri i pol godine iznositi 80 milijuna
eura. Zauzvrat, uprava kompanije obvezala se da neće biti
otpuštanja radnika zbog smanjenja troškova prije kraja 2005.
(Hina) sbo gbo