ZAGREB, 7. lipnja (Hina) - Kolektivni ugovor za turizam i ugostiteljstvo primjenivat će se, osim na članove turističkih sindikata, i na sezonske radnike te nečlanove sindikata, odlučilo je Ministarstvo rada i socijalne skrbi.
ZAGREB, 7. lipnja (Hina) - Kolektivni ugovor za turizam i
ugostiteljstvo primjenivat će se, osim na članove turističkih
sindikata, i na sezonske radnike te nečlanove sindikata, odlučilo
je Ministarstvo rada i socijalne skrbi.#L#
Ministarstvo je time prihvatilo zahtjev sindikalaca koji su nakon
potpisivanja ugovora u svibnju zatražili da se on primjenjuje na
sve radnike u toj djelatnosti.
Odluku ministra Davorka Vidovića objavio je danas njegov pomoćnik
Božo Žaja na radnom sastanku predstavnika Vlade, poslodavaca,
sindikata i Državnog inspektorata u Radničkom domu.
Kolektivnim je ugovorom utvrđena najniža plaća u tom sektoru od
1821 kunu, dodatak za noćni i rad nedjeljom od 30 posto,
prekovremeni i rad blagdanom od 50 posto te 10 posto naknade za rad u
drugoj smjeni.
Najkraći godišnji odmor trajao bi 18 dana, a visina božićnice i
regresa utvrdit će se kolektivnim ugovorima na nivou tvrtki.
Ugovor su 10. svibnja potpisali predsjednici Samostalnog sindikata
ugostiteljstva i turizma Hrvatske, Sindikata Istre i Kvarnera i
Nezavisnog sindikata turizma i hotelijerstva s Granskom udrugom
HUP-a. Ti sindikati okupljaju oko 20 tisuća od ukupno 35 tisuća
zaposlenih u turizmu i ugostiteljstvu.
Na sastanku u Radničkom domu bili su među ostalima ministrica
turizma Pave Župan-Rusković, predstojnik Vladina Ureda za
socijalno partnerstvo Vitomir Begović, glavni ravnatelj Hrvatske
udruge poslodavaca Željko Ivančević i predsjednik Saveza
samostalnih sindikata Hrvatske Davor Jurić.
Svi su ocijenili da je proširivanje prava iz kolektivnog ugovora
dodatni poticaj razvoju turizma, jer kvaliteta usluge i profit
ponajviše ovise o zadovoljstvu radnika.
(Hina) bcav az