RIJEKA, 25. travnja (Hina) - Direktor riječkog "Viktora Lenca" Damir Vrhovnik izjavio je danas da je spor s danskim Alcatelom zbog raskida ugovora za preinaku broda Kraka u procesu arbitraže.
RIJEKA, 25. travnja (Hina) - Direktor riječkog "Viktora Lenca"
Damir Vrhovnik izjavio je danas da je spor s danskim Alcatelom zbog
raskida ugovora za preinaku broda Kraka u procesu arbitraže. #L#
Vrhovnik je ponovio da je raskidom ugovora Lencu nanesena značajna
poslovna šteta. Spor s Alcatelom je u procesu arbitraže koji će
vjerojatno trajati nekoliko godina, kazao je Vrhovnik na prigodnoj
konferenciji za novinare u povodu tisućitog novouposlenog radnika
u Lencu od 1997. godine.
Alcatel je za preinaku broda Kraka uplatio 8 milijuna eura, a u
Lencu procjenjuju da je konačna šteta, koju će i potraživati, 34
milijuna eura. Istodobno, u Alcatelu smatraju da su oštećeni za oko
30 milijuna eura.
Zbog raskida ugovora Lenac je dobio državno jamstvo za kredit od 22
milijuna eura. Vraćanje kredita ovisi o poslovnoj poziciji
brodogradilišta, kazao je Vrhovnik koji se nada da će kredit biti
vraćen.
Direktor Lenca izjavio da neće biti kašnjenja u isporuci tegljača
za Jadranski pomorski servis, da će se isporučiti u roku, 15.
lipnja.
Vrhovnik je najavio i skori završetak druge faze investicijskog
programa od 64 milijuna dolara, čime će se, kaže, znatno povećati
produktivnost brodogradilišta.
Uz tek kratku ocjenu da su prošlogodišnji poslovni rezultati dobri,
Vrhovnik je detaljnije informacije najavio za sutra.
Na konferencija je Vrhovnik uručio prigodni poklon tisućitom
novouposlenom u Lencu od 1997., brodskom mehaničaru Marinku
Stošiću, zaposlenom u veljači ove godine.
Od 1997. do danas u Lenac je primljeno 1008 osoba, dok je tvrtku
napustilo 359 osoba. Trenutno Lenac upošljava 1191 osobu,
prosječna dob zaposlenika je 38,6 godina, a prosječna plaća u
prošloj je godini bila 5.450 kuna.
Pročelnik riječkog Zavoda za zapošljavanje Ognjen Crnković ističe
da je Lenac posredstvom Zavoda u posljednje dvije godine uposlio
oko 450 radnika, a najavio je i suradnju u provođenju mjere iz
programa aktivne politike zapošljavanja.
Riječ je o programima "S faksa na posao" za zapošljavanje inženjera
brodogradnje, elektrotehnike, strojarstva i informatike, te "Iz
učionice na posao" za deficitarna zanimanja kao što su zavarivači,
brodomonteri, brodocjevari.
Trenutno brodogradilištu nedostaje 15 inženjera brodogradnje i
strojarstva te 50 proizvodnih radnika.
(Hina) hšup bn