ZAGREB, 8. ožujka (Hina) - U organizaciji Državnog zavoda za zaštitu obitelji, materinstva i mladeži danas je u povodu Međunarodnog dana žena, 8. ožujka, upriličen okrugli stol "Majčinstvo u roditeljstvu i radu".
ZAGREB, 8. ožujka (Hina) - U organizaciji Državnog zavoda za
zaštitu obitelji, materinstva i mladeži danas je u povodu
Međunarodnog dana žena, 8. ožujka, upriličen okrugli stol
"Majčinstvo u roditeljstvu i radu". #L#
"U trenutku kad se suočavamo s masovnom nezaposlenosti, a Vlada
smanjuje socijalna davanja valja pronaći nova rješenja u
promicanju prava žena posebice na tržištu rada i usklađivanju njene
profesionalne i roditeljske uloge", kazala je ravnateljica Zavoda
Adinda Dulčić.
Pritom je istaknula važnost Nacionalnog programa obiteljske
politike i Programa mjera demografskog razvitka koji zagovaraju
uspostavu jednakosti u obnašanju roditeljske uloge i podjelu
odgovornosti, izjednačavanje mogućnosti žena i muškaraca na
tržištu rada, uspostavu modela dva hranitelja i stvaranje uvjeta za
zdrav i pravilan razvoj djece.
"Podržavamo razvoj obitelji koja će biti mjesto komunikacije i
služiti razumijevanju i poštovanju, a ne samo mjesto odmaranja i
uzimanja hrane", kazala je Dulčić poručujući da je dobrobit djece
odgovornost svih, ne samo roditelja.
Mjere kojima bi se ostvarili ciljevi iz Nacionalnog programa
obiteljske politike su roditeljski dopust kojeg će koristiti i
otac, prilagodba radnog vremena, razvoj raznih oblika uslužnih
djelatnosti vezan uz brigu o sasvim maloj djeci. Prema podacima
Ministarstva prosvjete jaslice i vrtić pohađa svega 35 posto djece
ili njih 86.000, a pogram njegovateljica za djecu dojenačke dobi
zbog pravne neuređenosti još se ne provodi.
Predsjednica saborskog Odbora za ravnopravnost spolova Goradana
Sobol kazala je da će predložiti uvođenje instituta roditeljskog
dopusta koji bi mogao zamijeniti fakultativni porodni dopust nakon
navršenog šestog mjeseca djetetova života, a kojega bi koristili i
očevi. Primjerice u Švedskoj, roditeljski dopust koristi 75 posto
očeva i to po principu "uzmi ili ostavi" pa ih se većina odlučuje da
iskoriste mjesec dana umjesto da ga poklone državi.
Gordana Cerjan-Letica ocijenila je da je porodni dopust u Hrvatskoj
"financijska kazna obitelji" i zauzela se za skraćeno radno vrijeme
(part-time job) i za žene na rukovodnim, kao i svim ostalim
poslovima. Predložila je i da se, umjesto reformama, hrvatska Vlada
s tim u vezi posluži pilot-projektima u pojedinim tvrtkama što je
običaj i u europskim tvrtkama gdje u jednoj postoji čak 99
različitih radnih vremena.
Po udjelu žena od 45,4 posto u ukupnoj zaposlenosti Hrvatska ne
zaostaje za Europom, rečeno je, ali i upozoreno da kod nas svega dva
posto žena koristi skraćeno radno vrijeme, i to uglavnom u
prosvjeti.
Okruglom stolu prisustvovali su predstavnici Hrvatskog sabora i
Vlade, sindikata i nevladinih udruga.
(Hina) bdj az