ZAGREB, 6. ožujka (Hina) - Zaposlenici Hrvatskog telekoma (HT) u ožujku će primiti plaću za veljaču po novom Kolektivnom ugovoru potpisanom 14. veljače, a sukladno odredbama Ugovora ovih je dana počela i isplata regresa za ovu godinu
u brutto iznosu od tri tisuće kuna.
ZAGREB, 6. ožujka (Hina) - Zaposlenici Hrvatskog telekoma (HT) u
ožujku će primiti plaću za veljaču po novom Kolektivnom ugovoru
potpisanom 14. veljače, a sukladno odredbama Ugovora ovih je dana
počela i isplata regresa za ovu godinu u brutto iznosu od tri tisuće
kuna.#L#
Po Kolektivnom ugovoru kojeg su 14. veljače ove godine potpisali
Uprava HT-a i najveći sindikat u sklopu HT-a Hrvatski sindikat
telekomunikacija (HST) definirano je da se plaće u HT-u dva puta
godišnje usklađuju s porastom troškova života. U vrijeme
potpisivanja Ugovora prosječna plaća u HT-u je iznosila 5.045 kuna,
kakva je isplaćena u siječnju za prosinac. Kako se danas doznaje iz
HT-a, prosjećna plaća za veljaču bi već trebala biti veća te
iznositi oko 5.200 kuna. Prosječna plaća isplaćena za siječanj
iznosila je 5.086 kuna.
Uprava HT-a, doznaje se, utvrdila je i novi, kako kažu, povoljan
program dokupa mirovine, koji će važiti od početka ove godine, a
kojim bi trebalo biti obuhvaćeno oko 350 djelatnika HT-a koji u ovom
trenutku ostvaruju pravo na dokup. Pri tome bi najveći prosječni
iznos otpremnine trebao biti 82 tisuće kuna. No, iz HT-a napominju
da će taj program službeno objaviti do kraja ovoga tjedna kada će
biti poznati i svi detalji.
U HT-u se provodi i intenzivno restrukturiranje kompanije, a nova
organizacijska struktura trebala bi pridonijeti fleksibilnosti i
prilagođavanju svih poslovnih segmenata HT-a novim tržišnim
odnosima. Te će promjene uslijediti s 1. siječnjem 2003. kada treba
doći do deregulacije tržišta u nepokretnoj telefonskoj mreži.
U sklopu restrukturiranja, najkasnije do kraja ove godine, doći će
i do izdvajanja 1.400 zaposlenih iz sustava HT-a u nove tvrtke.
Riječ je o zaposlenicima HT-a koji sada rade na poslovima čišćenja,
održavanja, tehničkog pregleda, u restoranima i sličnim poslovima
koji nisu osnovna djelatost HT-a.
Ti zaposlenici, kako kažu u HT-u, neće ostati bez posla, a
garantirat će im se i plaće u iduće tri godine od datuma izdvajanja,
uz mogućnost produženja za još dvije godine.
(Hina) tam db