ZAGREB, 28. veljače (Hina) - Sutra počinje provedba Vladinih programa poticanja zapošljavanja kojima se ove godine planira zaposliti 14.000 nezaposlenih, i to uglavnom teže zapošljivih osoba.
ZAGREB, 28. veljače (Hina) - Sutra počinje provedba Vladinih
programa poticanja zapošljavanja kojima se ove godine planira
zaposliti 14.000 nezaposlenih, i to uglavnom teže zapošljivih
osoba.#L#
Područni uredi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ)od sutra će
zaprimati zahtjeve poslodavaca za određenim profilima radnika,
koji će biti ponuđeni u jedinstvenoj bazi podataka. U tijeku je
intenzivno punjenje baze podacima o raspoloživim radnicima.
HZZ će prihvatiti samo zahtjeve likvidnih tvrtki koje uredno
plaćaju poreze i doprinose, upozoravaju u HZZ-u.
Načelno, svaki od 411.000 nezaposlenih je potencijalni korisnik
programa, no u HZZ-u procjenjuju da će uvjete zadovoljiti tek svaka
trideseta nezaposlena osoba.
U ovogodišnjem je proračunu za provedbu programa osigurano oko 180
milijuna kuna, a na subvencije za zapošljavanje jedne nezaposlene
osobe država će utrošiti prosječno 13.000 kuna.
Do 2006. godine Vlada namjerava zaposliti 36.700 nezaposlenih, za
što bi trebalo izdvojiti 1,2 milijarde kuna.
Pokreće se šest posebnih programa - "S faksa na posao", "Iz učionice
u radionicu", "Učenjem do posla", "Iskustvom do profita", "Šansa i
za nas" i "Posao za branitelje".
Program "S faksa na posao" sadrži niz poticajnih mjera za
zapošljavanje nezaposlenih s visokom naobrazbom i apsolvenata
mlađih od 27 godina. Krajem prošle godine bilo je 162.550
nezaposlenih do 29 godina starosti, što čini 42,4 posto ukupne
nezaposlenosti u Hrvatskoj.
"Iz učionice u radionicu" namijenjen je osposobljavanju
kvalificiranih i visoko kvalificiranih osoba bez radnog iskustva
za samostalno obavljanje obrtničke djelatnosti. Umjesto
poslodavca, Vlada će u šestomjesečnom razdoblju svakom radniku
isplaćivati bruto plaću od 1.500 kuna i odgovarajuće doprinose, a
poslodavac je dužan sklopiti ugovor o radu na 24 mjeseca.
Programom "Učenjem do posla za sve" usmjeren je na pripravničko
zapošljavanje mladih do 30 godina bez radnog iskustva. Poslodavac
će nakon uredne uplate doprinosa na i iz plaće dobivati povrat tih
sredstava, a zaposli li osobu na neodređeno vrijeme dobit će
jednokratni iznos od 1.116 eura po svakom nezaposlenom.
Program "Iskustvom do profita" namijenjen je poticanju
zapošljavanja žena iznad 45 godina i muškaraca iznad 50 godina
starosti. HZZ će svakom poslodavcu koji zaposli takvu osobu
subvencionirati neto plaću u iznosu od 2.500 kuna i sve doprinose u
šestomjesečnom razdoblju. Ako ga zadrži na poslu do 12 mjeseci,
poslodavcu će biti vraćeni svi doprinosi za plaće isplaćene u tom
razdoblju.
Poticanje zapošljavanja invalida provodit će se kroz program
"Šansa i za nas". HZZ će poslodavcu subvencionirati 80 posto
troškova dodatnog obrazovanja najtežih, odnosno 60 posto lakših
invalida, kao i dio plaće u visini minimalne novčane pomoći za
vrijeme osposobljavanja u trajanju 12 mjeseci. Zadrži li radnika na
poslu na neodređeno vrijeme, poslodavcu će biti jednokratno
isplaćeno 1.116 eura po radniku, uz uvjet da ga zadrži najmanje 24
mjeseca.
Za zapošljavanje branitelja, njihovu nezaposlenu djecu i
supružnike izrađen je projekt "Posao za branitelje". HZZ će
poslodavcu koji zaposli branitelja subvencionirati 70 posto bruto
plaće i doprinosa u prvoj godini i 50 posto u drugoj godini. Za
zapošljavanje na neodređeno vrijeme poslodavac će dobiti 1.116
eura po branitelju.
(Hina) bcav md