ZAGREB, 20. veljače (Hina) - Kako bi prvi stup mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti zadovoljio najosnovnije potrebe umirovljenika mirovine treba usklađivati s rastom plaća, izjavio je danas predsjednik Sindikata
umirovljenika Hrvatske Ivan Nahtigal.
ZAGREB, 20. veljače (Hina) - Kako bi prvi stup mirovinskog
osiguranja na temelju generacijske solidarnosti zadovoljio
najosnovnije potrebe umirovljenika mirovine treba usklađivati s
rastom plaća, izjavio je danas predsjednik Sindikata umirovljenika
Hrvatske Ivan Nahtigal.#L#
Na okruglom stolu u organizaciji Društva "Hrvatski umirovljenik"
Nahtigal je predložio da se u izmjene Zakona o mirovinskom
osiguranju uvrsti odredba o usklađivanju mirovina s rastom plaća
kako bi prosječna starosna mirovina porasla sa sadašnjih 40 na 70
posto prosječne hrvatske plaće.
Time bi se zaustavio pad mirovina i održao prvi stup mirovinskog
osiguranja o kojem posredno ili neposredno ovisi egzistencija oko
1,3 milijuna ljudi, kazao je Nahtigal dodavši da bi prvi značajniji
korak u tom smjeru bilo uključivanje dodatka na mirovina od 100 kuna
i šest posto u osnovicu mirovine.
Predstavnik Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) Ante
Škember nazvao je zahtjeve umirovljenika o usklađivanju mirovina s
rastom plaća utopijom naglasivši da gospodarske mogućnosti zemlje
to ne dopuštaju.
Nahtigal je također podsjetio da je materijalna i financijska baza
mirovinskog osiguranja osiromašena. U proteklih šest godina
doprinos za mirovinsko osiguranje smanjen je s 27 na 14,5 posto, a
novac od prodaje dionica iz portfelja HZMO-a "još nismo vidjeli",
rekao je Nahtigal.
Dodao je kako treba podržati trendove privatizacije mirovinskog
sustava, no pitanje je do koje mjere. Privatizacija mirovinskog
osiguranja u SAD-u dovela je do propasti velikih kompanija poput
"Enrona", upozorio je Nahtigal.
(Hina) mp md