ZAGREB, 20. veljače (Hina) - Više od 30 posto od sadašnjih 5.428 zaposlenih u uredima državne uprave u svim županijama moglo bi uskoro biti proglašeno viškom, upozorio je danas Sindikat državnih službenika i namještenika
Hrvatske.
ZAGREB, 20. veljače (Hina) - Više od 30 posto od sadašnjih 5.428
zaposlenih u uredima državne uprave u svim županijama moglo bi
uskoro biti proglašeno viškom, upozorio je danas Sindikat državnih
službenika i namještenika Hrvatske.#L#
U sklopu reorganizacije državne uprave Vlada već nekoliko mjeseci
priprema Uredbu o unutarnjem ustrojstvu ureda državne uprave u
županijama kojom će se utvrditi potreban broj državnih službenika i
namještenika, a po podacima sindikata predviđa se smanjenje broja
zaposlenih za više od 30 posto.
Najnepovoljnije stanje s viškom zaposlenih je u Vukovarsko-
srijemskoj, Dubrovačko-neretvanskoj i Ličko-senjskoj županiji,
ispostavama ureda državnih ureda, pojedinim službama poput ureda
za statistiku, bivših ureda župana i matičnih ureda, te među
pomoćnim tehničkim osobljem, ističe sindikat u priopćenju.
Prema naputku Ministarstva pravosuđa, uprave i lokalne samouprave
najvažniji kriteriji za racionalizaciju broja djelatnika su broj
stanovnika, ispostava i upravnih predmeta na određenom području.
Sindikat smatra da to nije dostatno za kvalitetnu reorganizaciju uz
istovremeno osiguranje nesmetanog rada ureda državne uprave.
Stoga predlaže Vladi da u kriterije uvrsti specifičnosti svake
županije, kao što su prostorna udaljenost, prometne veze,
posljedice Domovinskog rata na demografsko stanje, sezonske
migracije stanovništva, strateška opredijeljenost za razvoj otoka
i sl.
Kod određivanja broja potrebnih službenika treba uzeti u obzir
njihovu stručnost i rezultate rada, ukupan radni vijek i godine
staža, starosnu dob i socijalne prilike, te sudjelovanje u
Domovinskom ratu.
Vlada bi trebala ispitati mogućnost rasporeda prekobrojnih u druga
tijela državne vlasti ili državna poduzeća, poništiti natječaje za
primanje novih djelatnika u državnu upravu, zatražiti od čelnika
lokalne samouprave sporazumno preuzimanje viška zaposlenih na
poslove koji decentralizacijom prelaze u njihovu nadležnost, te
razraditi mogućnost dokupa staža.
Proces racionalizacije broja djelatnika ureda državne uprave treba
se odvijati postupno, kroz duže razdoblje, a ne rezom, naglašava
Sindikat državnih službenika.
(Hina) md md