FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

DEFICIT BRODOGRAĐEVNIH RADNIKA, 3. MAJ ZAPOŠLJAVA 320 RADNIKA

RIJEKA, 4. prosinca (Hina) - Po podacima iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) sva poduzeća registrirana za djelatnost brodogradnje (brodogradilišta, kooperantske i druge tvrtke) od početka godine do kraja studenoga, putem Zavoda su tražila 1659 radnika raznih zanimanja, a zaposlila 695 radnika.Prema izvješćima, pak, podučnih služba HZZ-a šest najvećih hrvatskih brodogradilišta ( 3. maj, Uljanik, Kraljevica, Brodosplit, Brodotrogir i Viktor Lenac) u prvih je devet mjeseci prijavilo potrebe za ukupno 805 proizvodnih radnika. Najviše se traže brodomonteri, zavarivači i brodocjevari te brodoskelari, brusači i antikorozisti.
RIJEKA, 4. prosinca (Hina) - Po podacima iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) sva poduzeća registrirana za djelatnost brodogradnje (brodogradilišta, kooperantske i druge tvrtke) od početka godine do kraja studenoga, putem Zavoda su tražila 1659 radnika raznih zanimanja, a zaposlila 695 radnika. Prema izvješćima, pak, podučnih služba HZZ-a šest najvećih hrvatskih brodogradilišta ( 3. maj, Uljanik, Kraljevica, Brodosplit, Brodotrogir i Viktor Lenac) u prvih je devet mjeseci prijavilo potrebe za ukupno 805 proizvodnih radnika. Najviše se traže brodomonteri, zavarivači i brodocjevari te brodoskelari, brusači i antikorozisti.#L# U domaćim brodogradilištima problem deficita proizvodnih radnika, u manjem ili većem obimu, traje godinama, a natječaji za njihovo zapošljavanje stalno su otvoreni. Uz nedovoljan broj novih radnika brodogradilišta opterećuju odlasci kvalitetnih radnika u inozemstvo, a nedostatak se nastoji nadomjestiti prekvalifikacijama domaćih i uvozom stranih radnika. Tako će, primjerice, najveće brodogradilište, riječki 3. maj tijekom 2004. potraživati oko 320 proizvodnih radnika - uglavnom elektrozavarivača, brodomontera i brodocjevara. Po riječima kadrovskog direktora brodogradilišta Janka Povšea oko 120 radnika bit će zaposleno zbog umirovljenja dijela radnika ili odlaska na rad u inozemstvo. Novih oko 200 radnika brodogradilište će pokušati pronaći putem natječaja i organiziranom izobrazbom ili prekvalifikacijom, pa je raspisan natječaj za zapošljavanje 120 elektrozavarivača i brodomontera. Procjene o potrebama za radnicima temelje se na programu restrukturiranja koji se provodi u brodogradilištu te ugovorene izgradnje devet brodova, rekao je Povše. Dodao je da u brodogradilištu 3. maj nedostaje i visoko obrazovanih stručnjaka, posebice diplomiranih inženjera brodogradnje. Iako se ti kadrovi mogu obrazovati na riječkom Tehničkom fakultetu, zanimanje mladih za tu struku je nedovoljno, rekao je Povše napominjući da nedostaje i inženjera elektrotehnike, ali da se sljedeće godine očekuje zapošljavanje prve generacije koja će na Tehničkom fakultetu u Rijeci završiti školovanje za to zvanje. U cijeloj Brodograđevnoj industriji 3. maj ima oko 2800 zaposlenih. Povše kaže da je problem viška zaposlenih, posebice u administraciji, u većini riješen prije nekoliko godina. Na upit o mogućem preuzimanju radnika iz brodogradilišta Viktora Lenca u kojemu je u tijeku pokretanje stečaja, Povše je rekao da upita radnika ima, ali da dok se problem Lenca ne riješi neće pozivati njegove radnike. (Hina) hšup ds

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙