ZAGREB, 2. srpnja (Hina) - Predloženim zakonom o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca želi se poboljšati položaj radnika zaštitom njihovih potraživanja u slučaju stečaja poduzeća, i to putem jamstvenih
institucija, rekao je danas u Saboru ministar rada Davorko Vidović obrazlažući pred zastupnicima konačni tekst vladinog zakonskog prijedloga.
ZAGREB, 2. srpnja (Hina) - Predloženim zakonom o osiguranju
potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca želi se
poboljšati položaj radnika zaštitom njihovih potraživanja u
slučaju stečaja poduzeća, i to putem jamstvenih institucija, rekao
je danas u Saboru ministar rada Davorko Vidović obrazlažući pred
zastupnicima konačni tekst vladinog zakonskog prijedloga.#L#
Vidović je upozorio da brojne tvrtke u stečaju nemaju dovoljno
sredstava da isplate radnička potraživanja.
Izvijestio je da su u protekle tri godine pokrenuti stečajni
postupci nad 5.358 poduzeća, te da je 'naslijeđeno' 929 neriješenih
stečajnih postupaka. U tom su se razdoblju, dodao je, Zavodu za
zapošljavanje prijavile 32.754 osobe kojima je radni odnos prestao
zbog stečaja.
Vrste i opseg prava radničkih potraživanja u slučaju stečaja, kao i
uvjete pod kojima se ta potraživanja ostvaruju i osiguravaju
sredstva za njihovo ostvarenje, određivao bi Fond za razvoj i
zapošljavanje kao jamstveni fond.
Fond bi u roku od 30 dana od donošenja rješenja bio dužan radniku
isplatiti neisplaćene plaće za posljednja tri mjeseca prije
otvaranja stečaja i neisplaćene naknade plaće za bolovanje koju je
bio dužan isplatiti poslodavac.
Također, radniku bi se isplatila naknada plaća za neiskorišteni
godišnji odmor na koji je stekao pravo u kalendarskoj godini u kojoj
je otvoren stečaj, utvrđena otpremnina, te pravomoćno dosuđena
naknada štete zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti.
Fond je dužan osigurati isplatu u visini najniže plaće u Hrvatskoj
za svaki mjesec za koji radniku nije isplaćena plaća, najviše do
polovice najniže plaće za neiskorišteni godišnji odmor, polovicu
zakonom propisane otpremnine, te najviše do jedne trećine
pravomoćno dosuđene naknade štete.
Kod isplate plaća i naknade plaće Fond je dužan obračunati i platiti
doprinose za obvezna osiguranja.
Predviđene su i kaznene odredbe, po kojima bi se novčanom kaznom od
tri do deset tisuća kuna kaznio poslodavac koji na zahtjev Fonda ne
dostavi zatraženu dokumentaciju, a kaznom od 10 do 30 tisuća kuna
kaznio bi se Fond ako ne donese rješenje u roku od 15 dana od
podnošenja zahtjeva.
Kako je navedeno u vladinom prijedlogu, za provođenje ovoga zakona,
koji je trebao stupiti na snagu 1. srpnja ove godine, potrebno je iz
državnog proračuna osigurati najmanje oko 160 milijuna kuna.
O navedenom zakonskom prijedlogu po hitnom postupku raspravljaju
parlamentarni klubovi zastupnika.
(Hina) tr/ibob sšh