ŽENEVA, 16. lipnja (Hina) - Duljina ostanka zaposlenika kod svojeg poslodavca gotovo da se nije promijenila u industrijski najrazvijenijim zemljama svijeta u proteklih deset godina, što je suprotno apokaliptičnim predviđanjima da će
dugoročna namještenja iščeznuti, piše Financial Times pozivajući se na najnovije izvješće Međunarodne organizacije rada (ILO).
ŽENEVA, 16. lipnja (Hina) - Duljina ostanka zaposlenika kod svojeg
poslodavca gotovo da se nije promijenila u industrijski
najrazvijenijim zemljama svijeta u proteklih deset godina, što je
suprotno apokaliptičnim predviđanjima da će dugoročna namještenja
iščeznuti, piše Financial Times pozivajući se na najnovije
izvješće Međunarodne organizacije rada (ILO).#L#
Međutim, duljina trajanja namještenja pokazuje malu povezanost sa
zaposlenikovim percipiranjem sigurnosti radnog mjesta. Na nju,
pak, više utječu gospodarske prilike i kvaliteta socijalne zaštite
koju zaposlenici uživaju u slučaju gubitka posla, navodi se u
njihovom izvješću. U tom se izvješću još ističe da su japanski
radnici zabrinutiji od danskih ili nizozemskih gdje je duljina
namještenja kraća.
U prosjeku približno 40 posto onih zaposlenih u Europi zadržalo je
svoj posao duže od 10 godina, a njih 60 posto duže od pet godina. Ti
postoci gotovo se nisu promijenili u odnosu na rane 1990-e.
Iako su ti postoci osjetno niži za Sjedinjene Države, gdje je veća
mobilnost radne snage, držali su se prilično stabilno tijekom
proteklih 10 godina, pri čemu je četvrtina zaposlenih posao
zadržala duže od 10 godina, odnosno, u prosjeku 6,6 godina.
Usporedbe radi, u Europi je taj prosjek 10,6 godina, a u Japanu 10,9
godina.
"Iako je stabilnost radnog mjesta u SAD-u manja, dugoročno
zapošljavanje ostaje vrlo uobičajeno", navodi se u tom izvješću.
No, četvrtina zaposlenih u SAD-u zadržala je svoj posao manje od
godinu dana, nasuprot 15 posto u Europi.
U bogatim zemljama svijeta trajanje namještenja naglo raste s
godinama starosti, pri čemu oni mlađi od 25 godina isto namještenje
zadržavaju u prosjeku dvije godine, dobna skupina od 25-44 godine u
prosjeku osam godina, dok je taj rok za starije od 44 godine u
prosjeku 17 godina.
Razlike među zemljama dijelom odražavaju razlike u dobnoj
distribuciji, kao i sudjelovanju žena u radnoj snazi. Duljina
namještenja za muškarce je u opadanju, dijelom kao posljedica
smanjenja proizvodnih aktivnosti, dok ona za žene bilježi rast.
(Hina) vmo gbo