ZAGREB, 6. lipnja (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) smatra da će predložene izmjene Zakona o radu (ZOR), kao i izmjene ostalih zakona iz paketa reforme radnog zakonodavstva ograničiti poduzetništvo, smanjiti konkurentnost
našeg gospodarstva i odbiti potencijalne ulagače.
ZAGREB, 6. lipnja (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) smatra
da će predložene izmjene Zakona o radu (ZOR), kao i izmjene ostalih
zakona iz paketa reforme radnog zakonodavstva ograničiti
poduzetništvo, smanjiti konkurentnost našeg gospodarstva i odbiti
potencijalne ulagače.#L#
Posebice rigidnom i neprihvatljivom HUP drži predloženu odredbu
Kaznenog zakona kojom je predviđena kazna zatvora od tri mjeseca do
tri godine za poslodavca koji prekrši niz radničkih prava, među
njima i ako "bez opravdanog razloga ne isplati plaću radniku u
propisanom razdoblju".
Tom bi se odredbom stvorila nesigurna situacija i za poslodavca i za
sud kojemu je ostavljeno na slobodno tumačenje što je to "opravdani
razlog", upozorio je danas na konferenciji za novinare glavni
direktor HUP-a Željko Ivančević.
U HUP-u zaključuju da poslodavci plaćaju nesređeno stanje u
pravosuđu, a i dalje se inkriminiraju kao negativna pojava u
društvu, pa se pitaju tko bi u takvim okolnostima želio biti
poslodavac.
HUP drži spornim i izmjene ZOR-a koje se odnose na zaštitu
dostojanstva radnika, pa tako i zaštitu od spolnog i svakog drugog
uznemiravanja.
Član Vijeća članica HUP-a Vladimir Ferdelji pritom ističe da
predložene odredbe mogu dovesti do zloporaba, jer proširuju
odgovornost poslodavca i na situacije i kontakte među suradnicima
na koje on ni na koji način ne može utjecati.
Upitno je i kako će se od optužbi za diskriminaciju pri
zapošljavanju obraniti poslodavac koji u obiteljskom
poduzetništvu želi zaposliti članove svoje obitelji.
"Posebice je zabrinjavajuće što zakon predviđa da poslodavac mora
dokazati kako nije nikoga diskriminirao tj. suprotno pravnoj
praksi -optuženi mora dokazati da nije kriv", kaže Ferdelji.
Osim već poznatih neslaganja s prijedlozima vezanim za otpremnine,
predstavništvo radnika u nadzornim odborima privatnih tvrtki, te
uvrštavanja stanke za odmor u radno vrijeme, HUP se protivi i
proširenju obveze poslodavca na osiguravanje sigurnih uvjeta za
rad zaposlenima koji rade kod kuće.
"Iz svih predloženih izmjena zakona vidi se da je Vlada podlegla
pritiscima u predizbornoj godini", ocijenio je Ivančević i ponovio
stajalište HUP-a da bi izmjene radnog zakonodavstva trebalo
donijeti nakon izbora.
(Hina) ntk md