ZAGREB, 18. ožujka (Hina) - U Uredu za socijalno partnerstvo danas je tripartitna radna skupina, u okviru usuglašavanje oko izmjena Zakona o radu (ZOR), analizirala institut agencija za privremeno zapošljavanje.
ZAGREB, 18. ožujka (Hina) - U Uredu za socijalno partnerstvo danas
je tripartitna radna skupina, u okviru usuglašavanje oko izmjena
Zakona o radu (ZOR), analizirala institut agencija za privremeno
zapošljavanje.#L#
Zaključeno je da će radnik koji nije ustupljen korisniku, a u radnom
je odnosu u agenciji, ostvarivati pravo na naknadu plaće sukladno
odredbama ZOR-a.
To znači da će radnik u razdoblju kada ne radi imati pravo na naknadu
plaće u iznosu utvrđenom zakonom, kolektivnim ugovorom,
pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.
Ako iznos naknade nije utvrđen nikakvim zakonom ili drugim
propisom, radnik ima pravo na naknadu u visini prosječne plaće koja
mu je isplaćena u prethodna tri mjeseca.
Tako će radnici koji sklope ugovore s agencijom unaprijed znati što
im pripada dok čekaju na posao, a poslodavci su dobili dovoljno
prostora za dogovore s radnicima, kaže predsjednik Nezavisnih
hrvatskih sindikata Krešimir Sever.
Na idućem sastanku radne skupine u četvrtak, 20. ožujka,
raspravljat će se o pravima za vrijeme nezaposlenosti i institutu
predstavnika radnika u Nadzornim odborima trgovačkih društva.
Hrvatski zavod za zapošljavanje pripremit će analizu strukture
primatelja novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti, a sindikati
će predložiti određene zakonske promjene.
Ministarstvo rada i socijalne skrbi i Ministarstvo financija potom
će analizirati moguće prihode i rashode, na temelju čega će radna
skupina utvrditi konačan prijedlog izmjena Zakona o posredovanju
pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti.
Radna grupa također će, uz analizu zastupljenosti radnika u
Nadzornim odborima trgovačkih društva u drugim državama,
pripremiti dopunske podatke o drugim oblicima suodlučivanja i
nadležnosti radničkih predstavnika u Nadzornim odborima.
(Hina) md md