ZAGREB, 7. ožujka (Hina) - Žene u Hrvatskoj izložene su višestrukim opterećenjima - u obitelji i na radnom mjestu, a na području rada još su daleko od ravnopravnosti s muškarcima, mišljenje je većine sudionika današnjeg okruglog stola
"Žena u obitelji i radu" organiziranog u povodu sutrašnjeg Međunarodnog dana žena.
ZAGREB, 7. ožujka (Hina) - Žene u Hrvatskoj izložene su višestrukim
opterećenjima - u obitelji i na radnom mjestu, a na području rada
još su daleko od ravnopravnosti s muškarcima, mišljenje je većine
sudionika današnjeg okruglog stola "Žena u obitelji i radu"
organiziranog u povodu sutrašnjeg Međunarodnog dana žena.#L#
Ravnateljica Državnog zavoda za zaštitu obitelji, materinstva i
mladeži Adinda Dulčić napominje da veća zaposlenost žena nije
dovela do njihova rasterećenja u obitelji i majčinstvu, zbog čega
država mora osigurati niz servisa koji će pomoći ženama
usklađivanje obiteljskih i poslovnih obveza.
Žene kod nas rade na niže rangiranim radnim mjestima i nesrazmjerno
su zaposlene na rukovodećim položajima, upozorio je ministar rada i
socijalne skrbi Davorko Vidović. Primjerice, na sto muškaraca
menadžera dolazi samo šest žena.
Vidović je podsjetio da se žene teže zapošljavaju, a njihov udio
među nezaposlenima povećao se u zadnje tri godine s 52,5 posto na
56,2 posto.
Predsjednica saborskog Odbora za rad, socijalnu politiku i
zdravstvo Snježana Biga-Friganović ističe kako možemo biti
zadovoljni udjelom žena u Saboru s 23 posto, dok je europski prosjek
15 posto.
Sudionici skupa istaknuli su da je posljednjih godina izrađen niz
zakona i propisa radi afirmacije ženskih prava, a predsjednica
Vladina povjerenstva za ravnopravnost spolova Željka Antunović
napominje da je taj napredak primijećen i u međunarodnim
razmjerima.
No, zakonsko izjednačavanje prava žena i muškaraca ne znači i
jednake mogućnosti da se ta prava ostvare u svakodnevnom životu,
upozorila je Smiljana Leinert-Novosel s Fakulteta političkih
znanosti.
Rezultati istraživanja o ulozi žene u obitelji i radu, provedenog
među 1.000 hrvatskih poslodavaca, pokazuju da su stajališta
ispitanika većinom tradicionalna, kaže Leinert-Novosel.
S tezom da je muški posao zarađivanje novca, a posao žene briga oko
djece i kućanstva složilo se 35 posto ispitanih muškaraca i samo tri
posto žena, dok se s tim apsolutno nije složilo 86 posto žena i 47
posto muškaraca.
Stajališta muškaraca i žena bitno se razilaze i kad je u pitanju
odnos prema skraćenom radnom vremenu za žene, podjeli posla te
davanju prednosti pri zapošljavanju, dok slično misle o radu kod
kuće, jednakim plaćama za isti rad i potrebi brojnijeg
zapošljavanja žena.
(Hina) ntk md