ZAGREB, 3. ožujka (Hina) - Poslovna 2003. bit će za Hrvatsku udrugu poslodavaca (HUP) godina promjena i poboljšanja, jer će zaživjeti novi ustroj HUP-a, profesionalizacija ravnateljstava granskih udruga, certificiranje Glavnog i
regionalnih ravnateljstava normom ISO 9001 i to sve u novom prostoru, istaknuo je glavni ravnatelj HUP-a Željko Ivančević.
ZAGREB, 3. ožujka (Hina) - Poslovna 2003. bit će za Hrvatsku udrugu
poslodavaca (HUP) godina promjena i poboljšanja, jer će zaživjeti
novi ustroj HUP-a, profesionalizacija ravnateljstava granskih
udruga, certificiranje Glavnog i regionalnih ravnateljstava
normom ISO 9001 i to sve u novom prostoru, istaknuo je glavni
ravnatelj HUP-a Željko Ivančević. #L#
Skupština HUP-a, održana prošli tjedan u Zagrebu, prihvatila je
Program rada za 2003., financijski izvještaj te financijski plan
HUP-a za 2003. godinu, a izabran je i novi sastav Vijeća članica
koje će na svojoj prvoj sjednici izabrati Izvršni odbor (dosadašnje
Predsjedništvo).
Također, trenutno je Predsjedništvo dobilo potporu u definiranju
zastupanja interesa članica HUP-a prema socijalnim partnerima i
javnosti do izbora Izvršnog odbora, doznaje se u HUP-u.
Od novih projekata, u programu su pokretanje Hrvatske zaklade za
kvalitetu poslovanja, Instituta za razvoj menadžmenta,
konkretniji rezultati rada Vijeća za konkurentnost, novi
marketinški pristup i jači angažman u međunarodnoj suradnji.
Glavni ravnatelj Ivančević ističe da je prva faza razvoja HUP-a
završena krajem 2001. godine te da je HUP stekao zavidnu društvenu
poziciju u promicanju interesa poslodavaca i gospodarstva.
Protekla poslovna godina bila je obilježena pripremama za uvođenje
promjena, kroz izdavanje kvartalnog analitičkog biltena
"Ekonomski monitor", analize stanja poduzetničke klime i rad
Nacionalnog vijeća za konkurentnost. Sadašnjim kadrovskim i
financijskim potencijalima, rekao je Ivančević, ne može se u
potpunosti udovoljiti svim zahtjevima članica, no i u tim otežanim
uvjetima HUP je postigao puno, posebno u usporedbi s drugim
udrugama poslodavaca u tranzicijskim zemljama.
Ti uspjesi bili bi i veći, smatra glavni ravnatelj, da nije bilo
ograničenja, među kojima najznačajnijim smatra nedefinirane
odnosi u zastupanju interesa gospodarstva, odnosno preklapanje
područja djelovanja sa HGK te neformalno komuniciranje države i
privatnog poslovnog sektora.
U novom su sastavu Vijeća članica Franjo Luković (Zagrebačka
banka), Željko Čović (Pliva), Ivica Mudrinić (Hrvatski telekom),
Tomislav Dragičević (INA), Juroslav Buljubašić (SEM-Split), Josip
Galić (Presoflex), Ivica Lukanović (Modernline), Franko Palma
(Rivijera Poreč), Josip Zaher (Japetić), Vladimir Ferdelji
(Elektrokontakt), Alan Žepec (Parting), Greta Gavrilović
(Gavrilović), Boris Čupić (Armirač), Dragan Marčinko (Đuro
Đaković), Marija Šutina (EMKA), Krunoslav Čović (Chromosagro),
Ivan Križanović (APP Požega), Željko Ivančević (HUP), Darko
Marinac (Podravka), Ivan Ergović (Našicecement), Gjenio Radić
(Plava laguna), Tomislav Grgo Antičić (Ecoper), Antun Dekanović
(Sonugokor), Željko Perić (LURA), Ljerka Puljić (Agrokor), Biserka
Fižulić (Magma), Goran Radman (Microsoft Hrvatska), Dubravka Lekić
(Centar za rad. terapiju, Varaždin), Filip Filipec (Tehnika),
Vinko Janjak (Dalmacijacement) i Branko Roglić (Croatia
baterije).
(Hina) db ds