ZAGREB, 10. siječnja (Hina) - Sektor graditeljstva prošle je godine Hrvatskom zavodu za zapošljavanje prijavio potražnju za gotovo 19 tisuća radnika, dok je iz brodogradnje "zatraženo" oko 2.400 radnika, no usprkos visokoj
nezaposlenosti u zemlji, veliki dio potražnje u tim sektorima ostao je nepopunjen.
ZAGREB, 10. siječnja (Hina) - Sektor graditeljstva prošle je godine
Hrvatskom zavodu za zapošljavanje prijavio potražnju za gotovo 19
tisuća radnika, dok je iz brodogradnje "zatraženo" oko 2.400
radnika, no usprkos visokoj nezaposlenosti u zemlji, veliki dio
potražnje u tim sektorima ostao je nepopunjen.#L#
Tako je u graditeljstvu ostalo nepopunjeno gotovo 15 posto
potražnje, a u brodogradnji gotovo jedna trećina, rekla je
ravnateljica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) Sanja
Crnković-Pozaić na današnjem skupu "Ljudski resursi za razvoj
brodogradnje i graditeljstva".
Skup je okupio 20-ak građevinskih tvrtki, predstavnike svih
najvećih hrvatskih brodogradilišta, sindikata te resorne ministre
- rada i socijalne skrbi, gospodarstva te javnih radova, obnove i
graditeljstva.
Graditeljstvo će, procijenio je ministar Radomir Čačić,
intenzivnog posla imati još barem deset godina, a trenutna potreba
za novim radnicima kreće se oko 5.000. Ministar gospodarstva Ljubo
Jurčić je, pak, rekao kako je brodogradnja egzaktna gospodarska
djelatnost u kojoj se već danas znaju sve potrebe i mogućnosti do
2006. godine. Stoga je procijenio da će pet hrvatskih
brodogradilišta već u ovoj godini trebati oko 1.500 novih radnika.
U cilju određivanja raspoložive radne snage sa zanimanjima koja se
traže u ta dva sektora HZZ je u studenom prošle godine pokrenuo
ponovno intervjuiranje svih osoba sa evidencije sa tim
zanimanjima. Nakon što je obrađeno nešto više od polovice
prijavljenih, pokazalo se da je tek trećina njih, točnije 11,5
tisuća, spremna ili sposobna odmah započeti s radom, rekla je
Pozaić.
Velik dio ispitanih - njih 15 posto, izrazilo je želju za rad na
nekim drugim radim mjestima, 16 posto ih se treba prekvalificirati,
a značajan dio (oko 7 posto) prijavljenih na evidenciji uopće se
nije pojavio na razgovorima, zbog čega su izbrisani s evidencije
nezaposlenih.
Istodobno su potraživanja za radnicima pokazala značajne deficite
u nekim zanimanjima. Tako u brodogradnji od prijavljene potrebe za
578 radnika sa specifičnim znanjima, nedostaje njih oko 435. Slična
je situacija i u graditeljstvu, gdje primjerice ima dovoljno zidara
i strojara, ali je značajan manjak tesara i armirača.
Stoga je Pozaić predložila da se u partnerstvu HZZ-a, Vlade,
poslodavaca u tim sektorima i obrazovanih institucija osnuje radna
skupina koja će donijeti dugoročni plan potreba za ljudskim
resursima, kao i niz mjera za osiguranje dovoljnog broja i
kvalitete ljudskih resursa.
Istraživanje provedeno među nezaposlenima, drže ministri Davorko
Vidović i Radomir Čačić, pokazalo je i kako se u Hrvatskoj još
uvijek nije promijenio 50 godina uvriježen stav što znači biti
zaposlen ili nezaposlen. Vidović je tako naglasio kako se
nezaposlenim može smatrati samo osoba koja ne radi, ali želi i
sposobna je raditi.
Zaposlenima se, pak, ne mogu smatrati radnici koji, uglavnom ne
svojom krivicom, godinama nisu niti dobili plaću, ali niti odradili
minuti radnog vremena, poput primjerice 2.300 radnika Borova,
kazao je Čačić.
(Hina) rub ds