FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

BARBIĆ: UPITNA USTAVNOST ODREDBE ZOR-A O SUDJELOVANJU RADNIKA U NADZORU TVRTAKA

OPATIJA,12. svibnja(Hina) - Predsjednik Hrvatskog saveza udruga pravnika u gospodarstvu Jakša Barbić ocijenio je danas u izlaganju na skupu pravnika u Opatiji da je ustavno sporna odredba Zakona o radu (ZOR) po kojoj radnici moraju imati predstavnika u nadzornom odboru tvrtke s više od 200 radnika, tvrtke u kojoj država ili lokalna i područna samouprava ima više od 25 posto vlasništva te u javnim ustanovama.
OPATIJA,12. svibnja(Hina) - Predsjednik Hrvatskog saveza udruga pravnika u gospodarstvu Jakša Barbić ocijenio je danas u izlaganju na skupu pravnika u Opatiji da je ustavno sporna odredba Zakona o radu (ZOR) po kojoj radnici moraju imati predstavnika u nadzornom odboru tvrtke s više od 200 radnika, tvrtke u kojoj država ili lokalna i područna samouprava ima više od 25 posto vlasništva te u javnim ustanovama.#L# Barbić je rekao kako je članak 158a, stavak 1. ZOR-a upitan s ustavnopravnog gledišta te da ne može navesti niti jedan suvisli razlog koji bi opravdao ono što je njime propisano. On, naime, smatra da je smisao sudjelovanja predstavnika radnika u nadzornom odboru da radnici budu upoznati sa svime što se događa u trgovačkom društvu ili ustanovi te da to treba svugdje omogućiti radnicima, a ne samo u tvrtkama i javnim ustanovama na koje se odnosi, po njemu, sporna odredba. Barbić je mišljenja da se pravo radnika tom odredbom ograničava protivno tendencijama u drugim zemljama te da se za ostvarenje prava radnika nepotrebno propisuju višestruka mjerila. Ocijenio je kako su u novom ZOR-u izbjegnuta neka nelogična rješenja od ranije, ali da su otvorene nove dileme. Barbić je u širem izlaganju razmotrio način na koji radnici, nakon zakonskih izmjena, sudjeluju u radu nadzora trgovačkih društava i javnih ustanova te zakonske osnove za sudjelovanje radnika. Kritički se osvrnuo na zakonska rješenja i ukazao na njihovu suprotnost Ustavu. Među ostalim, naveo je i moguće mjere kojima se nastoji poslodavca prisiliti da radnicima omogući nadzor, odnosno sankcije za one koji to ne učine. (Hina) xhšup yso

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙