NEW YORK, 11. svibnja 2004. (Hina/AP) - Skupina 45 velikih američkih kompanija spojit će svoje zdravstveno neosigurane zaposlenike u nastojanju da im ponudi niže troškove osiguranja koje zatim mogu pojedinačno plaćati.
NEW YORK, 11. svibnja 2004. (Hina/AP) - Skupina 45 velikih američkih
kompanija spojit će svoje zdravstveno neosigurane zaposlenike u
nastojanju da im ponudi niže troškove osiguranja koje zatim mogu
pojedinačno plaćati.#L#
Te kompanije uključuju i najveće američke korporacije poput IBM-a,
Ford Motorsa, a njihovim planom moglo bi biti obuhvaćeno i do četiri
milijuna ljudi.
Taj potez uslijedio je uslijed snažnog rasta troškova zdravstvenog
osiguranja, što mnoge američke kompanije navodi smanjivanju broja
radnika za koje plaćaju osiguranje ili povećanju doprinosa koje
plaćaju sami zaposlenici za zdravstveno.
Mnoge kompanije zapošljavaju sve više radnika na ugovor, na određeno
vrijeme ili za savjetničke poslove, koji ne uključuju pokrivanje
zdravstvenog osiguranja. Više od 43 milijuna Amerikanaca nije
zdravstveno osigurano, objavile su kompanije uključene u tu
inicijativu.
Inicijativom predvodi Udruga za politiku ljudskih resursa,
washingtonska lobistička skupina koja predstavlja izvršne direktore
odjela za upravljanje ljudskim resursima u više od 200 velikih
američkih kompanija.
Njome se namjerava udružiti sve neosigurane zaposlenike u jednu
skupinu, te zatražiti zdravstveno osiguranje po nižim premijama.
(Hina)xsbo yvmo