ZAGREB, 18. veljače 2004. (Hina) - Nakon što je petrinjski Gavrilović kao jedini potencijalni kupac PIK-a Vrbovec odustao od kupnje, sindikati traže od Vlade da hitno raspiše novi natječaj ili nađe strateške partnere kako bi se
konačno privatizirala ta tvrtka s preko 1.300 zaposlenih. "Očekujemo od Vlade hitno raspisivanje novog natječaja u koji će biti ugrađena socijalna klauzula", rekao je danas Hini predsjednik Hrvatske udruge sindikata (HUS) Zdenko Mučnjak. Sindikati ostaju pri zahtjevu, kao što su tražili i od Gavrilovića, da novi kupac zadrži sve zaposlene, a mogući višak zbrine po principu dobrovoljnosti uz otpremnine od 6.000 kuna po godini staža, kazao je Mučnjak. Sindikalci traže visoke otpremnine zbog nepovoljne dobne strukture zaposlenih koji prosječno imaju 18 godina staža pa bi mogući višak teško našao novi posao, a još nema uvjete za mirovinu. Mučnjak smatra kako niti nakon odustajanja Gavrilovića nema razloga za stečaj PIK-a jer bi se ta tvrtka, koja je već imala svoje tržište, uz kvalitetan menadžment ponovno mogla dobro pozicionirati na tržištu i normalno poslovati. Iako je ranije prihvatio obveze modernizacije i ulaganja, preuzimanja financijskih obveza i zbrinjavanja mogućeg viška zaposlenih, Gavrilović je odustao od preuzimanja tvrtke jer nije do 11. veljače
ZAGREB, 18. veljače 2004. (Hina) - Nakon što je petrinjski Gavrilović kao
jedini potencijalni kupac PIK-a
Vrbovec odustao od kupnje, sindikati traže od Vlade da hitno raspiše
novi natječaj ili nađe strateške partnere kako bi se konačno
privatizirala ta tvrtka s preko 1.300 zaposlenih.
"Očekujemo od Vlade hitno raspisivanje novog natječaja u koji će biti
ugrađena socijalna klauzula", rekao je danas Hini predsjednik Hrvatske
udruge sindikata (HUS) Zdenko Mučnjak.
Sindikati ostaju pri zahtjevu, kao što su tražili i od Gavrilovića,
da novi kupac zadrži sve zaposlene, a mogući višak zbrine po principu
dobrovoljnosti uz otpremnine od 6.000 kuna po godini staža, kazao je
Mučnjak.
Sindikalci traže visoke otpremnine zbog nepovoljne dobne strukture
zaposlenih koji prosječno imaju 18 godina staža pa bi mogući višak
teško našao novi posao, a još nema uvjete za mirovinu.
Mučnjak smatra kako niti nakon odustajanja Gavrilovića nema razloga
za stečaj PIK-a jer bi se ta tvrtka, koja je već imala svoje tržište,
uz kvalitetan menadžment ponovno mogla dobro pozicionirati na tržištu
i normalno poslovati.
Iako je ranije prihvatio obveze modernizacije i ulaganja, preuzimanja
financijskih obveza i zbrinjavanja mogućeg viška zaposlenih,
Gavrilović je odustao od preuzimanja tvrtke jer nije do 11. veljače
dobio izvješće o poslovanju PIK-a.
Gavrilović je 11. veljače izvijestio Hrvatski fond za privatizaciju
da odustaje od preuzimanja PIK-a i zbog gubitaka stvorenih tijekom
2003. koji uvećavaju cijenu ulaganja iznad ekonomski prihvatljive.
Osim toga, ne prihvaća uvjete iz socijalne klauzule, jer je broj
zaposlenih čak dvostruko veći od ekonomski isplativog.
Petrinjska tvrtka namjeravala je od ukupno 1.383 zaposlenih u PIK-u
zadržati između 600 i 650 radnika, a višku radnika ponuditi otpremnine
u iznosu od 3.000 kuna po godini staža.
No, sindikati su za mogući višak zaposlenika, koji bi otišao iz
tvrtke dobrovoljno, tražili otpremnine od 6.000 kuna po godini uz
prijedlog da razliku namiri Vlada jer su se radnici tijekom
konsolidacije PIK-a odrekli dijela materijalnih prava.
Odluku o prodaji 99,73 posto dionica PIK-a Vrbovec Gavriloviću za
120.000 kuna donjela je bivša Vlada 13. studenoga prošle godine.
(Hina) xmvr ymd