ZAGREB, 13. veljače 2004. (Hina) - Prvih šest hrvatskih tvrtki dovršilo je danas sudjelovanje u projektu provođenja međunarodnog programa edukacije mlađih menadžera Process Performance Change Program for Croatia - PPC, koji se
realizira u sklopu Pakta o stabilnosti, a koji u Hrvatskoj provode njemačka nevladina organizacija InWEnt i konzultantska kuća ILTIS te Hrvatska udruga poslodavaca (HUP).
ZAGREB, 13. veljače 2004. (Hina) - Prvih šest hrvatskih tvrtki dovršilo
je danas sudjelovanje u projektu provođenja međunarodnog programa
edukacije mlađih menadžera Process Performance Change Program for
Croatia - PPC, koji se realizira u sklopu Pakta o stabilnosti, a koji
u Hrvatskoj provode njemačka nevladina organizacija InWEnt i
konzultantska kuća ILTIS te Hrvatska udruga poslodavaca (HUP).#L#
Program je sufinancirala njemačka Vlada, a cilj je programa, rekla je
na današnjoj konferenciji za novinare voditeljica programa ispred
ILTIS-a Meri Eremut-Marinić, pomoći hrvatskih tvrtkama da poboljšaju
svoju konkurentnost, da brže i efikasnije provedu organizacijske
promjene te postignu konkretne rezultate.
Marinić je istaknula kako Hrvatska, kao zemlja u tranziciji, prolazi
kroz razdoblje sveobuhvatnih reformi na društvenom i gospodarskom
području, te kako se te promjene moraju osjetiti i na samim tvrtkama.
Stoga su njemački stručnjaci ponudili program primjene tih promjena u
tvrtkama, ali na način da to znanje ostane u Hrvatskoj i ovdje
multiplicira, tj. kroz educiranje konzultanata i trenera.
Program, koji je započeo 2000. godine, sastojao se od dvije faze. U
prvoj je educirano devet konzultanata i trenera, koji bi trebali
preuzeti na sebe savjetovanje i trening za manje i srednje tvrtke u
Hrvatskoj. Oni su od listopada 2003. godine do danas i proveli PPC
program sa menadžerima šest hrvatskih tvrtki - Infoforum, Lječilište
Topusko, TopTerme Topusko, Warp Studio, M.F.Certus te Drvna industrija
Novoselec.
(Hina) xrub yds