ZAGREB, 12. veljače 2004. (Hina) - Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) izvijestio je danas da, po novim neslužbenim podacima o reprezentativnosti sindikata, danas ima 85.000 članova manje nego prije četiri godine, a smatra da
gubi članstvo zbog brojnih stečajeva, restrukturiranja tvrtki, pada zaposlenosti i nelojalne sindikalne konkurencije.
ZAGREB, 12. veljače 2004. (Hina) - Savez samostalnih sindikata Hrvatske
(SSSH) izvijestio je danas da, po novim neslužbenim podacima o
reprezentativnosti sindikata, danas ima 85.000 članova manje nego
prije četiri godine, a smatra da gubi članstvo zbog brojnih stečajeva,
restrukturiranja tvrtki, pada zaposlenosti i nelojalne sindikalne
konkurencije.#L#
Po tim podacima, SSSH je i dalje najbrojnija hrvatska sindikalna
središnjica budući da okuplja 205.000 članova, odnosno 46 posto
sindikalno organiziranih radnika, rekla je na konferenciji za novinare
v.d. predsjednice SSSH Vesna Dejanović.
Slijede Nezavisni hrvatski sindikati s 87.000 članova (19 posto),
Matica hrvatskih sindikata javnih službi s 49.350 članova (11 posto),
Udruga radničkih sindikata Hrvatske s 50.700 članova (11 posto),
Hrvatska udruga sindikata s 35.525 (8 posto) i novoosnovani Sindikat
usluga Uni-Cro s 20.100 članova (5 posto).
Članstvo sindikalnih središnjica prebrojava se nakon četiri godine na
zahtjev Sindikata usluga Uni-Cro, kako bi se odredio broj sindikalnih
predstavnika u tripartitnim tijelima. Prebrojavanje bi trebalo
završiti kroz mjesec dana.
Dejanović je ustvrdila da je pao broj članova u središnjicama koje
okupljaju industrijske sindikate, kao što su SSSH i HUS, što je
rezultat brojnih stečajeva i restrukturiranja tvrtki, no djelom su
odgovorni i sami sindikati.
SSSH je danas predstavio i rezultate istraživanja o stajalištima
javnosti prema sindikatima koji pokazuju da je s radom sindikata loše
upoznato 42 posto ispitanih.
Istraživanje, koje je na uzorku od 1.000 osoba provela agencija GfK,
također pokazuje da 35 posto ispitanih ne zna što je sindikat.
U sindikatu ocjenjuju zabrinjavajućim i što samo 9 posto ispitanih
smatra da je kolektivno pregovaranje najvažnija uloga sindikata, dok
čak 16 posto najvažnijom sindikalnom ulogom smatra povoljnu ponudu
proizvoda i usluga.
SSSH je pripremio niz akcija za promjenu svijesti i senzibiliziranje
javnosti o radu sindikata i radničkim pravima, među kojima su "Dan
otvorenih vrata", Call centar, dežurni telefon, predstavljanje
sindikata završnim razredima u školama, obilježavanje 13. svibnja kao
dana SSSH-a i stručno komuniciranje s javnošću.
(Hina) xmvr ymd