ZAGREB, 12. siječnja (Hina) - Kroz dvogodišnji program za poticanje zapošljavanja, koji je završio 31. prosinca 2003. godine, preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) zaposleno je 42.029 osoba, što je znatno više od planiranih
36.000, izvijestila je danas ravnateljica HZZ-a Sanja Crnković Pozaić.
ZAGREB, 12. siječnja (Hina) - Kroz dvogodišnji program za poticanje
zapošljavanja, koji je završio 31. prosinca 2003. godine, preko
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) zaposleno je 42.029 osoba,
što je znatno više od planiranih 36.000, izvijestila je danas
ravnateljica HZZ-a Sanja Crnković Pozaić.#L#
Program za poticanje zapošljavanja, koji se sastojao od šest mjera,
državu je stajao 400 milijuna kuna, što znači da je otvaranje svakog
radnog mjesta stajalo nešto više od 9.000 kuna, rekla je Crnković
Pozaić novinarima.
Dodala je kako će novoj Vladi predložiti novi program za poticanje
zapošljavanja koji HZZ priprema u suradnji s britanskim
stručnjacima, a u sklopu izrade "Nacionalne akcije plana
zapošljavanja".
Prijedlog mjera trebao bi biti gotov do kraja siječnja, a za njih bi
trebalo osigurati sredstava u državnom proračunu.
Ocjenjujući uspješnost pojedinih dijelova programa, ravnateljica
HZZ-a istaknula je kao podbačaj "S faksa na posao" (za
visokoobrazovane do 27 godina) u sklopu kojega je zaposleno samo
2.979 osoba.
Program "Iz učionice u radionicu" (mladi obrtnici sa SSS-om bez
radnog iskustva) dao je dobre rezultate s 1.032 novozaposlena, kao
i program "Učenjem do posla za sve" (osobe do 30 godina s minimalnim
radnim iskustvom) putem kojeg je zaposleno 29.486 osoba, odnosno 70
posto od ukupno zaposlenih u cijelom programu.
Trebalo bi pojačati program "Iskustvom do profita" za
zapošljavanje starijih radnika, gdje je zaposleno samo 3.206
osoba, dok bi se program "Šansa i za nas" namijenjen osobama s
invaliditetom, u sklopu kojega je zaposleno 136 osoba, trebao
redefinirati kroz novi Zakon o zapošljavanju invalida.
Kroz program "Posao za branitelje" zaposleno je 5.190 osoba.
Novi programi trebali bi se više okrenuti zapošljavanju mladih
osoba sa srednjom školom i starijima s nižim obrazovanjem, a treba
nastaviti i s prekvalifikacijama i doškolovanjem nezaposlenih,
upozorava ravnateljica HZZ.
Ostalim kategorijama nezaposlenih s VSS-om ili VŠS-om, koji ostaju
nezaposleni kratko vrijeme, ne trebaju posebni programi za
zapošljavanje već samo kvalitetna informacija o poslovima.
(Hina) mt md