SAMOSTALNI SINDIKAT EKN-A U INI TRAŽI OBNAVLJANJE SOCIJALNOG DIJALOGA

ZAGREB, 20. srpnja (Hina) - Samostalni sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske (EKN) u INI s današnje Izvanredne konvencije zahtjeva žurno obnavljanje socijalnog dijaloga s Upravom INE. Ako Uprava INE ili pojedinog dijela INE neće gajiti politiku dijaloga socijalnih partnera te uvažavati opravdane i argumentirane zahtjeve sindikata, sindikat EKN-a u zaključcima poručuje da će "iskoristiti svoje Ustavno i zakonsko pravo da u svakom trenutku u cilju obrane egzistencijalnih interesa radnika (posebice kad se radi o sigurnosti zaposlenja i plaćama) posegne za svim legalnim oblicima sindikalnog otpora, uključujući i štrajk". Pojašnjavajući razloge Izvanredne konvencije održane pod simboličnim nazivom "U srcu INE, o duši INE", voditelj konvencije Ivan Tomac je kazao da je posljednjom "jednostranom odlukom Uprave INE" o smanjenju mase plaća za pet posto "narušen pozitivan i korektan socijalni dijalog kakav je postojao među sindikatima i upravom". Tomac je kao dva najbitnija problema najveće hrvatske tvrtke označio zaustavljanje razvojnog ciklusa te, kako je kazao, "kadrovsku pustoš". "Naša postrojenja rade na granici sigurnosti, odnosno incidenta", rekao je Tomac, a veliki odljev kadrova iz INE po njemu je "izravna posljedica politike plaća kakva se vodila, a i danas se vodi u INI". On je posebno upozorio da dosadašnje odnose Uprave i sindikata "može pomutiti odnos Uprave prema uposlenima sada kada je INA ušla u proces restrukturiranja". Prema iskustvu taj proces, kaže Tomac, neminovno donosi viškove radnika, mogućnost odlaska na 'čekanje', sniženje i kašnjenje plaća, te neisplatu stečenih materijalnih prava, a pojedini od tih elemenata već se primjenjuju i u INI. Stav je sindikata, poručuje, da bi bilo uputnije racionalizaciju poslovanja i financijsko ozdravljenje INE usmjeriti k stvarnim izvorima odljeva kapitala. Pojašnjavajući da restrukturiranje znači racionalizaciju, pomoćnik generalnog direktora INE za pravo, uposlene i odnose s javnošću Ivan Đerek je kazao da restrukturianje ne treba shvatiti kao najavu otpuštanja ljudi ili zatvaranja nekih pogona. "Nema i neće biti ni u jednom dijelu INE otpuštanja radnika", ustvrdio je Đerek. On je sindikate pozvao na daljnji dijalog koji "mora biti strpljiv, kontinuiran, tolerantan i s uvažavanjem realnosti" te poručio da se ne treba zanositi i tražiti rješenje u radikalnim mjerama. Povjerenici sindikata EKN-a iz pojedinih dijelova INE na nizu su konkretnih primjera upozorili na pogreške u pretvorbi pojedinih dijelova INE te na probleme i strahovanja u procesu restrukturiranja. Stoga se i u zaključcima, zahtjevima i porukama s konvencije Samostalnog sindikata EKN-a, koji kako se čulo okuplja 50 posto od ukupno 27.000 zaposlenih u INI, odnosno više od 60 posto sindikalno organiziranih radnika, traži sigurnost zaposlenja i plaća. Zahtjeva su uz ostalo i započinjanje pregovora i zaključenje kolektivnih ugovora, zahtjeva ravnopravan položaj u privatizaciji INE s radnicima u ostalim dijelovima gospodarstvu te posebna briga o plaćama stručnjaka. (Hina) bn ds 201610 MET jul 95