FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

TRIBINA GRADSKOG ODBORA HDZ-A O BUDUĆNOSTI MIROVINSKOG SUSTAVA

u Hrvatskoj, temeljen na generacijskoj solidarnosti, je iscrpljen i neproduktivan, a sredstava koja su osiguranici ulagali u njega u prošlom sustavu su nestala. Novi bi sustav stoga trebao riješiti nepovoljan odnos između 1,2 milijuna aktivnih osiguranika koji danas izdvajaju za 800 tisuća umirovljenika, odstraniti iz mirovinskog sustava razne oblike socijalne solidarnosti koji ulaze u socijalnu skrb te pored obveznog, uvesti dobrovoljno osiguranje kao temelj mirovinskog sustava u budućnosti, istaknuo je na večerašnjoj tribini Gradskog odbora HDZ-a o budućnosti mirovinskog sustava u Hrvatskoj ministar rada i socijalne skrbi Ivan Parać. Direktor Republičkog fonda mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske Stjepan Brčić se založio za što skorije donošenje zakona kako bi se potaklo osnivanje investicijskih fondova koji bi raspolagali s dionicama mirovinskih fondova u nominalnoj vrijednosti 4,5 milijarde njemačkih maraka. Brčić je također istaknuo kako je prosječna mirovina u Hrvatskoj prošle godine iznosila 60 posto prosječne plaće i to u uvjetima kada se u posljednje četiri godine broj zaposlenih smanjio za oko 500 tisuća, a broj umirovljenika povećao za 200 tisuća. Uz to, dodao je Brčić, za razliku od prije tri godine kada su za jednog umirovljenika izdvajala tri zaposlena, danas na jednog umirovljenika dolazi 1,4 zaposleni. Ističući kako je u Hrvatskoj trenutačno 637 tisuća umirovljenika sa mirovinom manjom od 900 kuna, savjetnik Predsjednika Republike za gospodarstvo Đuro Njavro se osvrnuo na moguća kratkoročna rješenja u mirovinskom sustavu. On drži da je potrebno iznaći mogućnosti naplate doprinosa od onih koji zaradu ostvaruju kroz rad na crno, proširiti izvore prihoda oporezivanjem potrošnje te oživljavanjem i korištenjem iznosa dionica koje je država prenijela na mirovinske fondove. (Hina) mt mć 262110 MET jan 95

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙