FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

URS PREDSTAVIO SVOJ PRIJEDLOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA JAVNA PODUZEĆA

JAVNA PODUZEĆA ZAGREB, 26. siječnja (Hina) - Udruga radničkih sindikata javnih poduzeća Hrvatske (URS) predstavila je danas svoj nacrt prijedloga kolektivnog ugovora za javna poduzeća koji je već uputila hrvatskoj Vladi na razmatranje. "Taj je prijedlog obuhvatio sve segmente radnih i socijalnih prava radnika i njegov je cilj poboljšati mehanizme njihove zaštite od pojedinih samovoljnika - direktora", rekao je predsjednik URS-a Boris Kunst na današnjoj konferenciji za novinare. Iz URS-ovog prijedloga kolektivnog ugovora, koji ima 14 poglavlja i 232 članka, Kunst je, između ostalog, izdvojio odredbu po kojoj poslodavac ne može donijeti odluku o prestanku potrebe za radom radnika bez stručnog elaborata kojim se nedvojbeno utvrđuje da je odluku nužno donijeti, te bez programa zbrinjavanja radnika za čijim je radom prestala potreba. Tu odluku, poslodavac, po URS-u, ne može donijeti bez suglasnosti sindikata. Radniku, po URS-u, ne može prestati radni odnos dok mu se ne osigura mogućnost zaposlenja na radno mjesto iste struke, pravo na prekvalifikaciju i dokvalifikaciju, pravno na otkup staža, te pravo na otpremninu. Odluka o trajnom prestanku radnog odnosa ne može se odnositi na sudionike Domovinskog rata, invalide, radnike za vrijeme bolovanja, radnike koji imaju više od 20 godina radnog staža, koji ima više od troje malodobne djece, koji ima hendikepirano dijete, sindikalnom povjerniku i sindikalnom djelatniku, te trudnicama. Kolektivni ugovor URS-a predviđa 40-satni radni tjedan koji u pravilu traje pet dana te uvođenje kliznog radnog vremena, a godišnji odmor predlaže se u trajanju od 18 do najviše 45 radnih dana godišnje. Prijedlog predviđa isplaćivanje mjesečne plaće u dva dijela, a u slučaju zakašnjenja isplate, poslodavac je obvezan radniku isplatiti zakonske zatezne kamate. Kolektivni ugovor, kako predlaže URS, utvrđuje najnižu osnovu plaću od 3.000 kuna brutto te kategorizaciju radnih mjesta u 10 grupa složenosti s koeficijentima složenosti od 1 do 5, a poslodavac bi također trebao biti obvezan isplatiti 13 plaću. Čelnici URS-a svoj su prijedlog danas poslali Vladi, te pojedinačno ministarstvima gospodarstva, pomorstva, prometa i veza, šumarstva i poljoprivrede, rada i socijalne skrbi, te Hrvatskoj udruzi poslodavaca. "Od Vlade očekujemo da formira radnu skupinu koja će razgovarati s nama o ovom prijedlogu", rekao je Kunst, pozvavši i ostale sindikate u javnim poduzećima da se priključe pregovaranju. (Hina) ln ds 261538 MET jan 95

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙