BONN, 26. studenoga (Hina/Reuter) - Razvoj njemačkog uslužnog sektora, temeljnog čimbenika daljnjeg uspješnog gospodarskog razvitka te zemlje, uvjetovan je smanjivanjem značajno naraslih troškova, što ga je izazvala od Drugog
svjetskog rata nezapamćeno visoka stopa nezaposlenosti od deset posto, ocjenjuje predsjednik Državne udruge veletrgovaca i izvoznika (BGA) Michael Fuchs.
BONN, 26. studenoga (Hina/Reuter) - Razvoj njemačkog uslužnog sektora,
temeljnog čimbenika daljnjeg uspješnog gospodarskog razvitka te
zemlje, uvjetovan je smanjivanjem značajno naraslih troškova, što ga
je izazvala od Drugog svjetskog rata nezapamćeno visoka stopa
nezaposlenosti od deset posto, ocjenjuje predsjednik Državne udruge
veletrgovaca i izvoznika (BGA) Michael Fuchs. #L#
Naime, u njemačkoj je industrijskoj djelatnosti u razdoblju između
1989. i 1995. godine posao izgubilo 825 tisuća djelatnika. Istodobno,
u uslužnom je sektoru zaposlenje pronašlo čak 1,5 milijuna Nijemaca.
Trenutačno je udio toga sektora u bruto domaćem proizvodu (BDP) na
razini od 50 posto, a industrije tek 35 posto.
Međutim, u usporedbi sa Sjedinjenim Američkim Državama (SAD), gdje
je u uslužnim djelatnostima uposleno 75 posto ukupne radne snage, u
Njemačkoj ih na tim poslovima radi tek 61 posto.
Stoga BGA, u cilju značajnijeg smanjivanja broja nezaposlenih
s trenutnih otprilike četiri milijuna, zahtjeva od nadležnih
ministarstava da potpomognu svaki poticaj otvaranja uslužnih
tvrtki. To bi podrazumijevalo i sklapanje novog kolektivnog ugovora
o plaćama, čime bi se izravno utjecalo na kreiranje većeg broja
manje plaćenih poslova.
No, predsjednica Njemačkog radničkog sindikata (HBV) Margaret
Moenig-Raane odlučno se suprotstavila takvom načinu rješavnja
nezaposlenosti, ističući kako je apsurdno očekivati da će spomenute
promjene u kolektivnom ugovoru pomoći u kreiranju novih radnih mjesta.
(Hina) kt sab
260957 MET nov 96