LONDON, 30. kolovoza (Hina) - Šestina britanskih poslodavaca smatra da njihove tajnice imaju bolji uvid u stanje u tvrtki nego menadžeri, dok ih 60 posto navodi kako tajnice donose sve više samostalnih odluka, rezultati su
istraživanja koje je londonska tvrtka "Reed Employment" provela u 468 britanskih tvrtki.
LONDON, 30. kolovoza (Hina) - Šestina britanskih poslodavaca smatra da
njihove tajnice imaju bolji uvid u stanje u tvrtki nego menadžeri, dok
ih 60 posto navodi kako tajnice donose sve više samostalnih odluka,
rezultati su istraživanja koje je londonska tvrtka "Reed Employment"
provela u 468 britanskih tvrtki. #L#
Suvremena britanska tajnica, zahvaljujući svojim organizacijskim
sposobnostima, predstavlja jednu od najvažnijih karika moderne tvrtke.
Osim uobičajenih poslova, poput vođenja računovodstva, nadzora
proračuna ili organizacije poslovnih sastanaka, prema tom ispitivanju,
vrhunska tajnica preuzima sve više poslova oko poštivanja zdravstvenih i
sigurnosnih propisa, brine o voznom parku, policama osiguranja, platnim
listama, pa čak i o održavanju opreme i poslovnih zgrada.
Po riječima direktora Reed Employmenta Jamesa Reeda, tradicionalna dužnost
tajnice poprima nove dimenzije tako da ona preuzima ulogu glavnog
komunikatora i koordinatora, što potvrđuje i podatak da u 40 posto ispitanih
tvrtki smatraju da tajnica daje upute drugim zaposlenima.
(Hina) miz sab
301050 MET aug 96