ZAGREB, 17. svibnja (Hina) - Predstavnici Vlade i sindikata javnih djelatnosti potpisali su danas Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama kojim se utvrđuju prava i obveze oko 100.000 zaposlenika na
koje se primjenjuje Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika, odnosno koji plaće dobivaju iz državnog proračuna.
ZAGREB, 17. svibnja (Hina) - Predstavnici Vlade i sindikata javnih
djelatnosti potpisali su danas Temeljni kolektivni ugovor za
službenike i namještenike u javnim službama kojim se utvrđuju prava i
obveze oko 100.000 zaposlenika na koje se primjenjuje Zakon o plaćama
državnih službenika i namještenika, odnosno koji plaće dobivaju iz
državnog proračuna. #L#
Kolektivnim ugovorom nije uređeno pitanje plaća zaposlenika, već je
utvrđeno da će se ono urediti aneksom ugovoru, o čemu predstavnici
Vlade i sindikata trebaju početi pregovarati najkasnije do 1. srpnja
ove godine. Do zaključenja aneksa ostat će na snazi sadašnji kriteriji
i mjerila za politiku plaća.
Izražavajući zadovoljstvo zbog potisivanja ugovora, premijer Zlatko
Mateša najavio je da će Vlada vrlo ozbiljno pristupiti pregovorima o
plaćama. "Vlada će učiniti sve da se promjene nabolje u ukupnom
gospodarskom i političkom stanju u Hrvatskoj odraze i na plaće
zaposlenika", kazao je Mateša dodavši da će glavni Vladin cilj u
idućem razdoblju biti povećanje standarda.
Ministar rada i socijalne skrbi Joso Škara, koji je potpisao ugovor
u ime Vlade, ocijenio je da su njime primjereno rješena pitanja uvjeta
rada, dopusta, naknada te prava sindikata i sindikalnih povjerenika.
"Temeljni kolektivni ugovor dokaz je da Vlada drži socijalni dijalog
osobito važnim", kazao je Škara.
Govoreći u ime sindikata, tajnik Nezavisnog sindikata znanosti i
visokog obrazovanja Hrvatske Krešimir Rožman ocijenio je ugovor kao
važan napredak jer su njime dobro uređena neka prava zaposlenika.
"Nismo zadovoljni što ugovorom nismo riješili pitanje plaća, niti
utvrdili materijalna prava kao obvezu poslodavca, a ne mogućnost",
rekao je Rožman. Pravi posao počet će 1. srpnja, kada počinju
pregovori o plaćama, istaknuo je Rožman dodavši da će se konačna
ocjena o ugovoru moći donijeti tek nakon toga.
Ugovor će se primjenjivati od 1. lipnja, a važit će pet godina.
Njime je utvrđen 40-satni radni tjedan, a radno vrijeme raspoređeno na
pet dana u tjednu. Materijalna prava, poput regresa, "božićnice" i
jubilarnih nagrada, isplaćivat će se kada se steknu uvjeti prema
propisima o izvršenju državnog proračuna.
Temeljni kolektivni ugovor potpisali su predstavnici Hrvatskog
sindikata djelatnika u kulturi, Sindikata hrvatskih učitelja,
Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja Hrvatske,
Sindikata zaposlenih u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske,
Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske i
Sindikata djelatnika srednjih škola i učeničkih domova Hrvatske.
(Hina) md ds
171641 MET may 96