POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA INU

ZAGREB, 10. lipnja (Hina) - Generalni direktor INE d.d. Davor Štern i predstavnici tri sindikata najveće hrvatske naftne kompanije potpisali su danas Kolektivni ugovor za INU kojim se uređuju prava i obveze zaposlenika u idućih godinu dana. #L# Izrazivši zadovoljstvo što je kolektivni ugovor potpisan iako su se tijekom pregovora Uprava i sindikati sporili, pa i prekidali pregovore, oko visine osnovne plaće, Štern je istaknuo kako će nova Uprava nastojati osigurati da se veći dio zarade poduzeća odvaja za plaće. Štern je kao također važnu zadaću naveo rješavanje problema viška zaposlenih, jer je, po procjenama međunarodnih konzultantskih kuća, od 17.000 INA-inih zaposlenika pet do sedam tisuća viška. Predstavnici Sindikata INE i naftnog gospodarstva, Granskog sindikata nafte i kemije te Samostalnog sindikata radnika u djelatnosti energetike, kemije i nemetala ocijenili su da je već sada "bilo prostora" za višu osnovicu za plaće, dodavši da ugovor zaposlenicima ipak donosi niz korisnih novosti. Predstavnici Uprave i sindikata najavili su da će problem viška zaposlenika pokušati zajednički riješiti, iako su im o tome stavovi različiti. Kolektivnim ugovorom utvrđena je osnovica u iznosu 1.200 kuna uz dodatak (topli obrok) od 500 kn. Poslodavac se obvezuje da će u roku tri mjeseca izraditi sistematizaciju i vrednovanje radnih mjesta na jedinstvenoj osnovi, nakon čega će se aneksom utvrditi viši iznos osnovice za plaće. Također je utvrđen regres u visini polovice prosječne plaće u prethodnom tromjesječju te isplata "božićnice" u skladu s rezultatima poslovanja. Trenutna prosječna plaća u INI iznosi oko 2.600 kn, tako da će regres, ovisno o visini poreza i davanja, iznositi od 1.100 do 1.300 kn. Kolektivni ugovor se primjenjuje od 1. lipnja ove godine, a vrijedi godinu dana. (Hina) md do 101538 MET jun 97