BRUXELLES, 7. travnja (Hina) - Unatoč mnogim "europskim zakonima" o jednakosti žena i muškaraca, razlike između spolova u današnjem su društvu i dalje goleme, što se posebno ističe na radnom mjestu, prenosi informativni bilten
Europske komisije "Eurofocus".
BRUXELLES, 7. travnja (Hina) - Unatoč mnogim "europskim zakonima" o
jednakosti žena i muškaraca, razlike između spolova u današnjem su
društvu i dalje goleme, što se posebno ističe na radnom mjestu,
prenosi informativni bilten Europske komisije "Eurofocus". #L#
Žene u prosjeku zarađuju 20 posto manje nego muškaraci. Ima razlika
od države do države, ali 20 do 40 posto žena koje rade puno radno
vrijeme ima niske plaće. Više od 70 posto radnih mjesta na kojima su
zaposlene žene odnosi se na pružanje usluga, a žene su najčešće na
nižem položaju. Žene čine 83 posto svih zaposlenih sa skraćenim radnim
vremenom.
Pa ipak, sve više žena osniva vlastitu tvrtku ili posluje samostalno.
No, žene su na čelu u manje od 30 posto europskih malih i srednje
velikih tvrtki, a samo trećinu tih tvrtki osnivaju žene. Na području
Europske unije samo 9,6 posto žena posluje nezavisno ili vodi tvrtku.
Žene su i dalje u manjini kad je riječ o osobama koje donose
političke odluke ili odluke važne za društvo. Vrlo je malo žena na
čelu sindikalnih organizacija ili u upravnom odboru tvrtki. U državnim
parlamentima zemalja Europske unije samo 15 posto zastupnika su žene,
ali i to je bolje nego 1980. - kad ih je bilo samo 11 posto.
(Hina) rug dgk
070336 MET apr 97