ZAGREB, 27. ožujka (Hina) - Koordinacija Sindikata trgovine Hrvatske (STH) u zagrebačkoj Nami upoznala je na današnjoj konfereniji novinare sa svojim mišljenjem o Programu zbrinjavanja viška zaposlenika koji je izradila Uprava Name.
Predsjednik Koordinacije STH-a Zdenko Zović kazao je kako u predloženom Programu nije jasno temeljem čega je Uprava utvrdila koliki broj zaposlenika je višak te stoga taj Sindikat ne može prihvatiti tvrdnju o prevelikom broju zaposlenika u Nami.
ZAGREB, 27. ožujka (Hina) - Koordinacija Sindikata trgovine Hrvatske
(STH) u zagrebačkoj Nami upoznala je na današnjoj konfereniji novinare
sa svojim mišljenjem o Programu zbrinjavanja viška zaposlenika koji je
izradila Uprava Name. Predsjednik Koordinacije STH-a Zdenko Zović
kazao je kako u predloženom Programu nije jasno temeljem čega je
Uprava utvrdila koliki broj zaposlenika je višak te stoga taj Sindikat
ne može prihvatiti tvrdnju o prevelikom broju zaposlenika u Nami.
#L#
Predsjednica STH-a Ana Knežević podsjetila je da je Nama s 2.658
zaposlenih najveći trgovinski sustav u Hrvatskoj, ali "koji se
najsporije prilagođava novim uvjetima". Kao mogući uzrok navedenom
stanju navela je i vlasničku strukturu Name čiji je najveći broj
dionica u vlasništvu Privredne banke Zagreb, ustvrdivši da Nama već
treću godinu posluje s gubicima.
Činjenica je da Nama ima višak radnika, kazala je Ana Knežević, i
Sindikat je spreman razgovarati o njemu, ali na način kako to nalaže
Zakon o radu. Upozorila je da je način rješavanja viškova anketiranjem
radnika "negativan način rješavanja viškova", jer postoji latentna
opasnost da se u anketi prijave zaposlenici koji misle da mogu uzeti
otpremninu i otići negdje drugdje raditi što bi za Namu moglo značiti
gubitak mlađih i sposobnih zaposlenika. Zbog takvoga načina rješavanja
viška radnika, rekla je, nastao je nemir među zaposlenicima zbog čega
je Sindikat zatražio ponovni razgovor s Upravom.
Ana Knežević je ocijenila da Program zbrinjavanja viška zaposlenika
"nije konačan, jer se u njemu kaže da će Uprava tek usvojiti novi
prijedlog organizacije" napominjući da je dojam Sindikata kako "Uprava
ne zna što hoće".
"Sindikat je uskratio suglasnost na Program, a voljni smo o višku
razgovarati tek kad Nama bude znala kakva je organizacija i tek kad se
svi ostali elementi poslovanja stave u omjer - troškovi poslovanja,
stanje zaliha i koeficijent obrtaja", rekla je Ana Knežević.
Sindikalna povjerenica STH-a Zdenka Štruklec upozorila je na pritiske
koji se vrše na radnike da potpišu, kako je kazala, "nepovoljne
ugovore" prilikom iznajmljivanja Naminog poslovnog prostora
jednom talijanskom partneru.
(Hina) td mi
271407 MET mar 97