ZAGREB, 4. studenoga (Hina) - Koordinacija Saveza samostalnih +sindikata Hrvatske (SSSH) za multinacionalne kompanije upozorila +je danas da se Hrvatska mora na vrijeme zaštititi od mogućih +pogubnih posljedica tzv. "casino -
kapitalizma", koji zbog jačanja +procesa globalizacije prodire i u hrvatsko gospodarstvo.
ZAGREB, 4. studenoga (Hina) - Koordinacija Saveza samostalnih
sindikata Hrvatske (SSSH) za multinacionalne kompanije upozorila
je danas da se Hrvatska mora na vrijeme zaštititi od mogućih
pogubnih posljedica tzv. "casino - kapitalizma", koji zbog jačanja
procesa globalizacije prodire i u hrvatsko gospodarstvo.#L#
"Casino - kapitalizam" je termin kojim se u svijetu označava način
poslovanja multinacionalnih kompanija kojima je jedini cilj što
brže obrnuti kapital i izvući profit s nekog tržišta. Pritom
nastoje srušiti cijenu rada, zabranjuju sindikalno organiziranje,
iskorištavaju radnike koliko god mogu, bave se špekulantstvom i,
općenito, uništavaju proizvodnju za račun trgovine, istaknula je
voditeljica međunarodnog odjela SSSH Jasna Petrović.
Posljedica neometanog djelovanja "casino - kapitalizma" jest
devastacija nacionalne ekonomije koja se ne uspije zaštititi, a
takva sudbina prijeti i Hrvatskoj, upozorila je Petrović. Hrvatski
sindikati stoga moraju 'pritisnuti' Vladu da poduzme odgovarajuće
mjere - npr. organizira banku podataka o ulasku stranog kapitala u
zemlju i omogući provjeru boniteta stranih poduzeća koja se
javljaju kao potencijalni kupci.
Također bi trebalo provesti odgovarajuće zakonske promjene - u
Zakonu o radu proširiti ovlasti zaposleničkih vijeća, u Zakonu o
trgovačkim društvima osigurati zaposlenicima pravo na barem
trećinu članova Nadzornog odbora i izbor jednog direktora u
menadžment poduzeća, te u Zakon o privatizaciji uvesti tzv.
socijalni paket.
Dobar primjer kako se kroz socijalni paket štite interesi domaćeg
radništva jest "Plivina" kupnja poljske farmaceutske tvrtke
"Polfa", istaknula je Jasna Maloseja iz "Plivina" sindikata.
Potpisivanjem socijalnoga paketa, bez čega se nije mogla obaviti
kupoprodaja, "Pliva" se obvezala da neće smanjivati prava iz
dotadašnjeg kolektivnog ugovora za "Polfu", tri godine neće
otpuštati radnike, a deset godina neće izdvojiti bilo koji dio iz
tog poduzeća. Osim toga, u prvih mjesec dana plaće su povećane 20
posto, radnici su besplatno dobili 15 posto dionica i zajamčena im
je pomoć iz socijalnog fonda poduzeća.
S druge strane, zaposlenicima "Plive" u Hrvatskoj dionice nisu
podijeljene već su ih otkupili, nemaju jamstva protiv otpuštanja,
nemaju socijalni fond, niti je zabranjeno izdvajanje dijelova
"Plive" iz matičnog poduzeća, dodala je Maloseja.
(Hina) md ds