ZAGREB, 28. listopada (Hina) - Hrvatski inovatori već su godinama u +samom europskom vrhu. Što ih motivira? Bi li i hrvatski inovatori +odgovorili kao i njemački da im je na prvom mjestu "zadovoljstvo što +mogu pridonijeti uspjehu
tvrtke, ali i svom užem radnom okruženju"? +
ZAGREB, 28. listopada (Hina) - Hrvatski inovatori već su godinama u
samom europskom vrhu. Što ih motivira? Bi li i hrvatski inovatori
odgovorili kao i njemački da im je na prvom mjestu "zadovoljstvo što
mogu pridonijeti uspjehu tvrtke, ali i svom užem radnom okruženju"?
#L#
Naime, njemački inovatori navode da im je uspjeh tvrtke najvažniji
poticaj, dok je nagrada za njih tek sporeni motiv, navodi se u
"Privrednom vjesniku", koji podastire i rezultate ankete provedene
među njemačkim radnicima.
Na upit što ih je prvenstveno motiviralo da se potrude oko
usavršavanja pojedinih radnih operacija, ali i širih tehničo-
tehnoloških i orgasnizacijskih poboljšanja, njemački radnici
odgovoraju: osjećaj osobnog zadovoljstva - 66 posto;
pojednostavljenje posla - 65 posto; osjaćaj vlastite vrijednosti -
58 posto; dokazivanje - 52 posto; novac - 37 posto; napredovanje -
33 posto; bodovi kod nadređenih - 28 posto.
Da li bi i redoslijed odgovora hrvatskih inovatora slijedio
"njemački uzor" ili bi rang-lista hrvatskih motiva bila unekoliko
drugačija?
(Hina) ld ld