LONDON, 26. listopada (Hina/Reuters) - Rezultati nedavno +provedenog istraživanja pokazali su kako su odnosi među +poslodavcima i zaposlenicima u Velikoj Britaniji uglavnom +harmonični, te da se poslodavci ne moraju bojati vladinih
zakona o +planiranim radnim mjestima.
LONDON, 26. listopada (Hina/Reuters) - Rezultati nedavno
provedenog istraživanja pokazali su kako su odnosi među
poslodavcima i zaposlenicima u Velikoj Britaniji uglavnom
harmonični, te da se poslodavci ne moraju bojati vladinih zakona o
planiranim radnim mjestima.#L#
Ispitivanjem odnosa na radnome mjestu ("Workplace Employment
Relations Survey") ove godine utvrđeno je da je otvorenih sukoba u
tvrtkama vrlo malo, a štrajkovi se događaju tek u jedan posto
tvrtki.
"Većina menadžera, predstavnika radnika i zaposlenika odnose su
ocijenili 'dobrima' ili 'vrlo dobrima'", stoji u rezultatima
istraživanja. To mišljenje dijeli 90 posto poslodavaca, 58 posto
predstavnika zaposlenika i 54 posto zaposlenika.
Ispitivanje svakih nekoliko godina provodi Odjel za trgovinu i
industriju (DTI). U istraživanje su uključeni menadžeri i
predstavnici zaposlenika iz 3000 tvrtki te 30.000 zaposlenika u tim
tvrtkama.
Ispitivanje je pokazalo da je 60 posto radnika zadovoljno poslom, a
samo 19 posto nije. Ipak, 41 posto zaposlenika izjavilo je kako nisu
zadovoljni plaćom.
(Hina) car bnš